ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΝΗΓΥΡΙΑ Ανακοίνωση της Κλαδικής Επισιτισμού της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Ιωαννίνων

ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΝΗΓΥΡΙΑ

Ανακοίνωση της Κλαδικής Επισιτισμού της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Ιωαννίνων

            Στις 28 Απριλίου 2018, υπογράφτηκε μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και της Πανελλήνιας Ομοσπονδία Ξενοδόχων η νέα κλαδική σύμβαση εργασίας στον επισιτισμό και τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, που αφορά μάγειρες, λαντζιέρηδες, σερβιτόρες/ους, ντελιβεράδες και άλλους.

Όταν μιλάμε για τον κορμό της οικονομίας, τον επισιτισμό αλλά και την βαριά βιομηχανία της Ελλάδας, τον τουριστικό κλάδο, είναι λογικό από πλευράς κράτους και αφεντικών αυτό το γεγονός να περνάει στα ψιλά. Γιατί στην ουσία με την υπογραφή αυτής της σύμβασης, αποκαλύπτεται η ξεφτίλα των γραφειοκρατών συνδικαλιστών και η μεθόδευση της ακόμη μεγαλύτερης υποτίμησης των εργαζομένων.

Πανηγυρίζουν τα λαμόγια της Ομοσπονδίας γιατί πέτυχαν δήθεν αυξήσεις 35 σέντς στα ωρομίσθια, την ίδια ώρα που οι ξενοδόχοι και τα κάθε λογής αφεντικά, περιμένουν 30 εκατομμύρια τουρίστες το 2018. Μας δώσανε δυο ψίχουλα δηλαδή, από το μεγάλο φαγοπότι του καλοκαιριού που ήδη έχει ξεκινήσει. Μας λένε να ησυχάσουμε, γιατί ακόμη δεν έχουμε βγει από την κρίση, επομένως κάτι είναι κι αυτό, μικρή αυξησούλα και δουλίτσα να υπάρχει… Δε σφάξανε…

Στην ίδια σύμβαση όμως συμφώνησαν οι εποχικοί εργαζόμενοι να δουλεύουν αυτούς τους μήνες 7 ημέρες την εβδομάδα και όσες ώρες επιθυμεί ο εργοδότης αλλά να αμοίβονται για πενθήμερο και οκτάωρο και στο τέλος της σαιζόν ο εργοδότης θα τους δίνει τα χρωστούμενα ρεπό.   Οι ¨ηγέτες του συνδικαλιστικού κινήματος¨ δεν απέχουν μόνο από την πραγματικότητα της δουλειάς, αλλά έχει βιδωθεί ο κώλος και το μυαλό τους στις καρέκλες που όλο και μεγαλώνουν, όλο και κατευθύνονται από τα κομματικά γραφεία.

Ποιο αφεντικό θα δώσει την υπέρβαση του ωραρίου και την μέρα ανάπαυσης;

Ποιο αφεντικό θα ¨διευθετήσει¨ τον χρόνο εργασίας και δεν θα εκβιάσει τον εργαζόμενο να δουλέψει κατω από οποιουσδήποτε όρους υπό τον φόβο της ανεργίας;

Στην πραγματικότητα η νέα σύμβαση έρχεται να βάλει την νομική ταφόπλακα στην ήδη αποδιαρθρωμένη εργασιακή καθημερινότητα. Όσα ισχύουν στους χώρους εργασίας, όσα κάνουν τα αφεντικά να πλουτίζουν, πλέον νομοθετούνται. Απλήρωτες υπερωρίες, απουσία ρεπό για όλη τη σαιζόν, εντατικοποίηση και ανασφάλιστη εργασία. Και η μαγική λέξη που τα κρύβει όλα αυτά είναι η ¨ΣΥΜΦΩΝΙΑ¨. Ότι δήθεν με την άμεση συμφωνία που κάνεις με τον εργοδότη, στο τέλος θα βρεθείς με περισσότερα φράγκα στην τσέπη. Όποιος όμως ξέρει μαθηματικά έκτης δημοτικού μπορεί να καταλάβει αυτό το ψέμα! Αυτή η ασυδοσία νομιμοποιείται με την συγκεκριμένη σύμβαση.

Οι γραφειοκράτες συνδικαλιστές πανηγυρίζουν και χρυσώνουν το χάπι με τα ψιλά που εν τέλει ελάχιστοι εργαζόμενοι θα πάρουν. Οι κομματάρχες και η κυβέρνηση χαμογελούν, μπας και κερδίσουν ψηφαλάκια από αυτή την ιστορία. Κάποιοι μάλιστα-και καλά αντίθετοι- κάνουν και αγωνιστικούς ¨τσαμπουκάδες¨  με αφορμή αυτό αλλά το ένα τους μάτι κοιτάει στα επόμενα εκλογικά αποτελέσματα. Στο ίδιο καζάνι βράζουν. Και τα αφεντικά θα συνεχίσουν να κερδοφόρουν από το ξεζούμισμα των εργαζόμενων.

Συναδέλφισσες/οι ,εργάτριες κι εργάτες στον επισιτισμό ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ!

Ενημερωθείτε για τα δικαιώματά σας ως πρώτο ανάχωμα στην εργοδοτική αυθαιρεσία, δημιουργήστε ακηδεμόνευτες εργατικές ομάδες, οργανωθείτε στα σωματεία βάσης, ξεπεράστε την χειραγώγηση του γραφειοκρατικού συνδικαλισμού της ζητιανιάς και της υποταγής! Εμείς παράγουμε το ξακουστό ¨τουριστικό προϊόν¨, εμείς τους φέρνουμε τα κέρδη στο πιάτο αρα μόνο εμείς, οι εργαζόμενοι, μπορούμε αν το θελήσουμε συνειδητά, να τους χαλάσουμε το πανηγυράκι . Γιατί εν τέλει, η αξιοπρέπειά μας δεν θα την υπερασπιστεί ποτέ καμία σύμβαση.

ΓΕΝΝΑΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

ΔΡΑΣΤΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΩΝ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ, ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΡΕΠΟ

ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΛΟΚΑΡΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ

ΣΑΒΒΑΤΟ 02/06 ΜΙΚΡΟΦΩΝΙΚΗ ΣΤΙΣ 21.00 ΣΤΟ ΚΟΥΡΜΑΝΙΟ

ΚΛΑΔΙΚΗ ΕΠΙΣΙΤΙΣΝΟΥ ΕΣΕ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

 

 

ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Κλαδική Επισιτισμού

 

 

Posted in Εργατική νομοθεσία | Leave a comment

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ

Στις 30 Μαΐου 2018 η εκτρωματική “κοινωνική συμμαχία” καλεί σε εθνική ημέρα δράσης. Πρόκειται για μια σύμπραξη εργοδοτικών οργανώσεων με την ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ, οι οποίες μάλιστα κηρύσσουν και απεργία εκείνη την ημέρα.

Η συμμαχία αυτή, στοχεύει στην εξομάλυνση των ταξικών αντιθέσεων, την προώθηση της υγιούς επιχειρηματικότητας και την ανάπτυξη. Δεν προκαλεί σε κανέναν εντύπωση η στάση της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ μιας και όλοι γνωρίζουν πως δεν εκπροσωπούν ουσιαστικά κανέναν εργαζόμενο/η, παρά μόνο τα συμφέροντα των αφεντικών.

Αλλά η επιλογή των γραφειοκρατών συνδικαλιστών να κατέβουν χέρι-χέρι με τους εκμεταλλευτές στο δρόμο, ξεπερνά κάθε όριο.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ!

Για εθνικούς λόγους, το κράτος πετσοκόβει τους μισθούς.

Για την επιχειρηματικότητα, οι εργάτες κι οι εργάτριες δουλεύουν σαν σκλάβοι.

Για την ανάπτυξη, λεηλατούνται οι ανθρώπινες ζωές και η φύση.

afisa ese 30 mah 2018

Posted in Απεργίες, Διαδηλώσεις, Δρασεις στις γειτονιες, Καλέσματα - Δράσεις - Εκδηλώσεις, Κείμενα-αφίσες της ΕΣΕ, παρεμβάσεις | Tagged , , | Leave a comment

Αναρχοσυνδικαλισμός #10

ΑΝΑΡΧΟΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ⧣10

Άτακτη έκδοση άτακτων εργατών, ανέργων, φοιτητών

 

ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ 

ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΠΕΡΑΣΕ ΣΤΑ ΨΙΛΑ

Τον Απρίλιο μετά από “διαπραγματεύσεις” της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ) και του Συνδέσμου Επωνύμων Οργανωμένων Αλυσίδων Εστίασης (ΣΕΠΟΑ), υπογράφηκε η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον επισιτιμό.

Η συγκεκριμένη σύμβαση που αποφασίστηκε από τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας χωρίζει τον βασικό μισθό σε δύο περιπτώσεις. Στα Καταστήματα Περίπτωσης I και αφορά εργαζόμενους εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, ταβερνών, μπάρ, νυκτερινών κέντρων διασκέδασης, επιχειρήσεων τροφοδοσίας γευμάτων (Catering), οβελιστηρίων, ψητοπωλείων και κάθε καταστήματος στο οποίο λειτουργεί αμιγές τμήμα εστιατορίου και στα Κατασήματα Περίπτωσης II που αφορά προσωπικό των καφενείων, καφέ-σνακ μπάρ, ουζερί, αναψυκτηρίων, λεσχών, κυλικείων, εντευκτηρίων, καφεζαχαροπλαστείων, καφεζυθο-ζαχαροπλαστείων, γαλακτοπωλείων, φάστ-φούντ, ντισκοτέκ, καφωδείων, μπουάτ, μπυραριών και καφετεριών, πάμπς (pubs), πιάνο μπάρ, καταστημάτων χορτοφαγίας και ποικίλων εδεσμάτων και κάθε εν γένει καταστήματος όπου λειτουργεί τμήμα καφετέριας, πιτσαρίας, ζαχαροπλαστείου και λοιπών μικτών ή συναφών τοιούτων, ανεξάρτητως της αδείας λειτουργίας τους.

Στα Καταστήματα Περίπτωσης I ορίζεται ο βασικός μισθός ανά περίπτωση ως εξής:

Προσωπικό Κουζίνας

Αρχιμάγειρος 940,76 
Μάγειρος Α’ 737,73 
Μάγειρος Β’ 683,94 
Μάγειρος Γ’ 682,11 
Μπουφετζής  680,26 
Λαντζέρης  667,52 
Ψήστης, ντονερτζής 667,52 
Σερβιτόροι-Βοηθοί σερβιτόρων  788.69 

 

Λοιπό Προσωπικό

Μπάρμαν 742,96 
Βοηθός μπάρμαν 669,31 
Αποθηκάριος 672,44 
Πωλητές φαγητών, ταμίες 680,35 

 

Επίσης στα Καταστήματα Περίπτωσης II ορίζεται ο βασικός μισθός ανά περίπτωση ως εξής:

Μπουφετζής, πωλητές -τριες κρύων φαγητών 670,25€

 

Ταμίας, ψήστης, Τεχνίτης πιτσαρίας, 657,67€

 

 

 

Βοηθητικό Προσωπικό

Καθαριστής, λαντζέρης -ρα άνω των 18 ετών. 656,86

 

Σερβιτόρος  788.69€
Μπάρμαν 745,24€
Βοηθοί των ανωτέρω 655,37€

 

Συνεπώς το παραμύθι που πουλάνε τ’αφεντικά καταρέει. Τώρα πολύ περισσότερο από πριν, με τη νέα μισθολογική σύμβαση, τα απολύτως νόμιμα ειναι πολύ περισσοτερα από τις δήθεν συμφωνίες μεταξύ εργαζόμενου εργοδοσίας, ακόμα και αν στη τελευταία περίπτωση φαινομενικά το ωρομίσθιο αυξάνεται.

Μέσα στην καινούργια σύμβαση ορίζεται και ο βασικός μισθός των πλήρως απασχολούμενων διανομέων (και στις δύο περιπτώσεις) ο οποίος είναι τα 657,70 ενώ έγγαμοι διανομείς δικαιούνται επιδόμα γάμου 10% επί του βασικού μισθού, και επιδόμα τριετιών 10% επί του βασικού μισθού και μέχρι συμπληρώσεως τριών τριετιών, ενώ τέλος καταβάλεται επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών 10% επί του βασικού μισθού.

Ένα άλλο κομμάτι που θίγεται στη σύμβαση είναι το ζήτημα του φιλοδωρήματος (μια πονεμένη ιστορία για πολλούς συναδέλφους που υποχρεώνονται να τα καταβάλουν στον ταμείο της επιχείρισης), συγκεκριμένα  αναφέρει “Απαγορεύεται στους καταστηματάρχες να παρακωλύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπον την εκ μέρους των σερβιτόρων παρά των πελατών είσπραξη του ανωτέρω φιλοδωρήματος επί του λογαριασμού.”

Στο κομμάτι των επιδομάτων  ορίζει μεταξύ άλλων:

  1. I)Στους σερβιτόρους & βοηθούς σερβιτόρων εστιατορίων & συναφών επαγγελμάτων χορηγείται επίδομα τριετίαςεκ ποσοστού 5% για την συμπλήρωση τριών (3) ετών υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας σε οποιονδήποτε εργοδότη σε καθήκοντα της ειδικότητός τους αποδεικνυομένης με βεβαίωση του εργοδότη. Το επίδομα αυτό υπολογίζεται επί του κατωτάτου νομίμου βασικού ημερομισθίου.
  2. II) Γάμου εκ ποσοστού 10%, όπως ορίζεται προκειμένου για τους ανωτέρω διανομείς.

III) Εποχικής απασχόλησης: Στο προσωπικό κουζίνας, που εργάζεται εποχικώς χορηγείται κάθεμήνα επίδομα εποχιακής απασχόλησηςεκ ποσοστού 10%, υπολογιζόμενο επί των ως άνω βασικών μισθών.

  1. IV)  Ανθυγιεινής εργασίας: Χορηγείται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στους μαγείρους Βοηθούς μαγείρων, και όλους εν γένει τους εργαζομένους εντός του χώρου της κουζίνας των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, ταβερνών, μπάρ, ουζερί, νυκτερινών κέντρων, κέντρων διασκεδάσεως και παντός εν γένει καταστήματος όπου λειτουργεί τμήμα εστιατορίου εκ ποσοστού 10%.
  2. V) Ταμειακό επίδομαεκ ποσοστού 5% επί του βασικού μισθού σε όλους τους ταμίες.

Επίσης στο ζήτημα των εποχικώς απασχολούμενων γίνεται ξεκάθαρο ότι οι επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν συνέχεια όλο το χρόνο (εποχιακές) δηλαδή αυτές που λειτουργούν μέχρι εννέα (9) μήνες το χρόνο υποχρεούνται να επαναπροσλαμβάνουν το ίδιο προσωπικό το οποίο και απασχόλησαν κατά την προηγούμενη περίοδο.

Τέλος αναφέρει ότι:

Α) Η επιχείριση είναι υποχρεωμένη να χορηγεί μπλούζα, σκουφιά, ποδιά και στο προσωπικό της κουζίνας φόρμα, είδη τα οποία ανήκουν στην κυριότητα του εργοδότη και αντικαθίστανται από αυτόν όταν φθαρούν.

Β) Απαγορεύεται στους εργοδότες που υπάγονται στην περίπτωση ΙΙ να απασχολούν μισθωτούς σε εργασίες καθαρίσματος υαλοπινάκων, αφοδευτηρίων, σαρώματος και σφουγγαρίσματος πλατειών και δαπέδων.

Όλα αυτά τα οποία αναφέρονται δεν τα παραθέτουμε πιστεύοντας ότι επειδή έπεσαν πέντε υπογραφές θα τειρούνται οι παραπάνω αποφάσεις, ούτε έχουμε την ψευδαίσθηση ότι η γραφειοκράτες συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ και των ξεπουλημένων  ομοσπονδιών ιδρώνουν για τα συμφέροντά μας.  Χωρίς να αναθέτουμε τις ελπίδες μας σε κάποια συνδικαλιστική ηγεσία, ο μόνος τρόπος για να κατοχυρώσουμε ευννοϊκές συνθήκες στο εργασιακό μας περιβάλλον είναι με την οργάνωση μας σε σωματεία βάσης, την καθημερινή αντίσταση μας στις μηχανεύσεις κράτους και αφεντικών και με συλλογικούς εργατικούς αγώνες από τα κάτω.

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ

ΚΑΜΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΜΕ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

 

Ο ¨ΑΝΑΡΧΟΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ¨, είναι ένα έντυπο δρόμου που μοιράζεται ελεύθερα σε χώρους εργασίας και εκδίδεται με την ευθύνη της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωση Ιωαννίνων. Σιχαίνεται τα αφεντικά και τον κόσμο που έχουν φτιάξει στα μέτρα τους, τα τσιράκια και τους εργατοπατέρες. Στοχεύει στην ενημέρωση πάνω σε εργασιακά ζητήματα, θεωρώντας πως συμβάλλει με αυτό τον τρόπο στην ανασυγκρότηση των εργατικών αντιστάσεων. Γιατί η γνώση είναι θησαυρός κι η πράξη το κλειδί της.

Μπορείται να δείτε τον αναρχοσυνδικαλισμό και σε pdf:

anarxosyndikalismos 23

Posted in Έντυπο "Αναρχοσυνδικαλισμός" | Tagged , , | Leave a comment

Μια νέα Διεθνής γεννιέται!

11-13 Μάη διεξήχθη στην Πάρμα της Ιταλίας το ιδρυτικό συνέδριο της νέας διεθνούς. Και το όνομα αυτής: Διεθνής Συνομοσπονδία Εργασίας (ICL). Στη νέα διεθνή συνδικαλιστικών ενώσεων του αναρχοσυνδικαλισμού και του επαναστατικού συνδικαλισμού συμμετέχουν οι : CNT (Ισπανία), FAU (Γερμανία), USI (Ιταλία) και FORA (Αργεντινή) που προέρχονται από την παλιά AIT καθώς και οι ΕΣΕ (Ελλάδα), IP (Πολωνία) και οι IWW (Βόρεια Αμερική και Ευρώπη). Ως παρατηρητές συμμετείχαν οι CNT-F (Γαλλία), FOB (Βραζιλία), Vrije Bond (Ολλανδία και Βέλγιο), GG/BO (Γερμανία) and UVW (Αγγλία). Η Νέα Διεθνής επιδιώκει να ενώσει τους αγώνες των εργαζομένων, ιδίως προκειμένου να καταστεί δυνατή η διασυνοριακή συνεργασία μεταξύ εργαζομένων των ίδιων κλάδων στις διάφορες χώρες. Τα κοινά εργαστήρια θα δημιουργήσουν ευκαιρίες για να μάθουμε ο ένας από τον άλλο πώς να διεξάγουμε νικηφόρους αγώνες. Η αρχική επικέντρωση της ΔΣΕ θα αφορά τους τομείς του επισιτισμού, των logistics και της εκπαίδευσης. Μια κοινή ημέρα δράσης και απεργίας στις 8 Μαρτίου θα τονίσει τους φεμινιστικούς αγώνες.
Η ίδρυση της νέας διεθνούς αποτελεί ένα πολύ σημαντικό βήμα μπροστά για το παγκόσμιο εργατικό κίνημα του επαναστατικού συνδικαλισμού. Μετά από χρόνια σεχταρισμού και εσωστρέφειας συνδικάτα και οργανώσεις από διαφορετικές τάσεις του αναρχοσυνδικαλισμού, ξεπερνώντας τις διαφωνίες τους ενώνονται σε μια παγκόσμια εργατική συνδικαλιστική ένωση. Η ΕΣΕ στηρίζει με τις μικρές της δυνάμεις αυτή τη διαδικασία ενώ συνεχίζει να διατηρεί σχέσεις αλληλεγγύης και με τις αναρχοσυνδικαλιστικές οργανώσεις που δε συμμετέχουν στη ΔΣΕ όπως η CGT, SO (Ισπανία), SAC (Σουηδία) και άλλες.
Ζήτω η Συνομοσπονδία!

Posted in Διεθνη | Leave a comment

Η Διεθνής Συνομοσπονδία Εργασίας (CIT) ιδρύθηκε στην Πάρμα

ALB – Μετά από δύο χρόνια με συναντήσεις και διάφορες διεθνείς συνόδους ολομέλειας (στο Μπιλμπάο, στο Μιλάνο και τη Φρανκφούρτη) την περασμένη Κυριακή ιδρύθηκε μια νέα διεθνή αναρχο – συνδικαλιστική και επαναστατική συνδικαλιστική συνομοσπονδία, και έχει ονομαστεί ως Διεθνής Συνομοσπονδία Εργασίας. Το συνέδριο, που οργανώθηκε από την USI-AIT, ξεκίνησε την περασμένη Παρασκευή και ολοκληρώθηκε την Κυριακή, πραγματοποιήθηκε στην ιταλική πόλη της Πάρμας, πρώην προπύργιο του αναρχο – συνδικαλισμού κατά την περίοδο της «rosso biennio» (1919-1921).
Η CIT θα είναι η συνέχιση της κληρονομιάς και της αποστολής του Διεθνούς Συνδέσμου Εργασίας(ΑΙΤ), μίας οργάνωσης που   σήμερα έχει πολύ χαμηλή συσπείρωση με βάση τα στοιχεία των μελών, αλλά έχει αρχίσει να έχει επιρροή  στη Νοτιοανατολική Ασία, όπως αποδεικνύεται από την αύξηση της στην Ινδονησία και την παρουσία της την 1 Μάιη [1] στο Μπαγκλαντές ή απο τις επαφές της σε άλλες χώρες της περιοχής. Αν και η ΔΣΕ ξεκινά με 6 συνδικάτα, οι άλλες οργανώσεις που συμμετείχαν στη διάσκεψη αυτή (και άλλες που όχι) έχει προγραμματιστεί οτι θα ενταχθούν μετά απο τις δικές τους εσωτερικές εκλογές. Προς το παρόν υπάρχουν λίγες οργανώσεις που θα έχουν την ιδιότητα των συμπαθούντων. Τα νέα της cnt.esγνωστοποιούν τα εξής:
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο και εγκρίνοντας το καταστατικό του, ιδρύετε η Διεθνή Συνομοσπονδία Εργασίας (CIT), μια διεθνής ένωση που θα περιλαμβάνει τον αναρχοσυνδικαλισμό και τον επαναστατικό συνδικαλισμό, που αποτελείται από USI – Ιταλία-, FAU -Γερμανία-, CNT -Ισπανία-, IWW – Βόρεια Αμερική, ESE-Ελλάδα και IP-Πολωνία.
Η CNT θα αναλάβει τη γραμματεία της διεθνούς κατά τη διάρκεια της πρώτης διετίας, αργότερα η FAU και στην τρίτη περίοδο η IWW. Κατά τη διάρκεια των πρώτων πέντε ετών της διεθνούς η USI θα αναλάβει το ταμείο. Οι ποσοστώσεις θα είναι ανάλογα με την αγοραστική δύναμη κάθε χώρας, αναγνωρίζονται 3 επίπεδα αγοραστικής δύναμης. Το τρίτο χαμηλότερο επίπεδο απευθύνεται στις αναπτυσσόμενες χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Ασίας ή της Αφρικής.
Κατά τα επόμενα χρόνια, οι άξονες εργασίας θα είναι η κατάρτιση, η συνδικαλιστική δράση και η επέκταση. Στον τομέα της κατάρτισης, οι πληροφορίες για την εργασία θα ανταλλάσσονται σε διεθνές επίπεδο, θα διενεργούνται θερινά σχολεία και θα γίνονται μεταφράσεις υλικού για να τα μοιραστούν. Από την άλλη πλευρά, η δράση των συνδικάτων θα ενισχυθεί και θα εδραιωθεί η 8 Μαρτίου ως ημέρα αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζομένων γυναικών και η ανταλλαγή γνώσεων από διάφορους βιομηχανικούς τομείς.
Τέλος, η επέκταση θα βασιστεί στην ανταλλαγή επαφών με συναφείς οργανισμούς, μετάφραση προπαγάνδας και ιδιαίτερη προσοχή στη συνεργασία με τους διακινούμενους εργαζόμενους, τους χωρίς δικαιώματα, τους διασυνοριακά εργαζόμενους κ.λπ. Άλλοι μεσοπρόθεσμοι στόχοι θα είναι οι τομείς των μεταφορών, του φύλου, του τομέα αποκατάστασης, των φυλακισμένων και των διακινούμενων εργαζομένων, της εκπαίδευσης και της υγείας. Συμφωνήθηκε να φιλοξενηθεί το επόμενο συνέδριο στη Γερμανία, κατόπιν αιτήματος της FAU,
Αυτό το διεθνές συνέδριο ολοκληρώνετε μέσα σε χειροκροτήματα και τις συνέργειες μαχητικού συνδικαλισμού, μετά από αρκετές ημέρες έντονης εργασίας, με τη συνολική αίσθηση οτι ξεκινούν ένα συναρπαστικό έργο και με χροιά του να γίνει ένα ιστορικό ορόσημο.
Επίσης  πρέπει να ειπωθεί ότι απο την άλλη πλευρά η CGT οδηγεί δύο συντονιστικά,  το ένα είναι το Συντονιστικό  κόκκινο και μαύρο , συνδικαλιστική τάση, η οποία ανήκουν ή άνηκαν  κάποιες από τις οργανώσεις που ακολουθούν τώρα (ή σύντομα θα ενταχθούν) προς την ΔΣΕ , και από την άλλη μεριά το Διεθνές Συνδικαλιστικό Δίκτυο Αλληλεγγύης και Αγώνα , το οποίο προσπαθεί να ενώσει τα διαφορετικά  συνδικάτα της Αριστεράς γενικότερα.
Αυτό το τελευταίο Δίκτυο πραγματοποίησε συνάντηση στο El Escorial από τις 25 έως τις 28 Ιανουαρίου στο El Escorial (Ισπανία), στο  οποίο αναφερθήκαμε ήδη  εκείνη την εποχή. Η συνάντηση αποτελούνταν από μια ανάλυση της γενικής οικονομικής κατάστασης, τομεακές επιτροπές εργασίας (σιδηρόδρομοι, εκπαίδευση, αυτοκίνητο, υγεία, telemarqueting, …), οι συζητήσεις σχετικά με τις γυναίκες (περίθαλψη, την έκτρωση, γυναίκες, βίας λόγω φύλου, στις 8 Μαρτίου …) και ένα τελικό κοινό ανακοινωθέν που εκφράστηκε σε ένα κοινό μανιφέστο . Σύνδεσμοι σε βίντεο της παρουσίασης, συμπεράσματα κάθε ημέρας και τελική ανάλυση εδώ .
Η Εσωτερική Ένωση Εργαζομένων (IWA), η διεθνής ομοσπονδία στην οποία ανήκε προηγουμένως η CNT της Ισπανίας και στην οποία ανήκουν ακόμη ορισμένα συνδικάτα (που εκδιώχθηκαν από την CNT ή την εγκατέλειψαν), έχει επίσης νέα. Η επέκταση που διεξάγεται από την ASF-IWA , το αυστραλιανό της τμήμα, από τις Φιλιππίνες, τη Σιγκαπούρη και το Μπαγκλαντές φαίνεται να αποδίδει, όπως δείχνουν οι εικόνες που λήφθηκαν την πρώτη Μαΐου στην Σιγκαπούρη (συλλογή φωτογραφιών στο Facebook [2] ). Άλλοι, όπως ο   Persaudaraan Pekerja Anarko-Sindikalis (PPAS) της Ινδονησίας (βλέπε Twitter ), οδηγούν τον αγώνα των εργαζομένωντης Uber στην Τζακάρτα .
Όλοι αυτοί οι διεθνείς οργανισμοί μιλάνε για μια πιθανή εξέλιξη του επαναστατικού συνδικαλισμού πέρα ​​από τις παραδοσιακές περιοχές (Ευρώπη και Λατινική Αμερική) και δείχνουν την οριστική «παγκοσμιοποίηση» των ελευθεριακών σοσιαλιστικών τάσεων στο συνδικαλισμό.
Posted in Καλέσματα - Δράσεις - Εκδηλώσεις | Leave a comment

18 Μαΐου Πάρτυ ΕΣΕ στο θεατράκι

Party οικονομικής ενίσχυσης της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Ιωαννίνων

Από τις 23:00 και μετά…

Posted in εκδηλώσεις ΕΣΕ ιωαννινων, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΕΝΊΣΧΥΣΗ | Tagged , , , | Leave a comment

ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ

Μικροφωνική παρέμβαση ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας Κυριακή 6 Μαΐου στις 11:00, Μ. Αγγέλου και Χ.Τρικούπη.

Και αυτή την Κυριακή 6 Μαΐου τα καταστήματα θα παραμείνουν ανοιχτά, σηματοδοτώντας την ισχύς του νέου νόμου που επιτρέπει το άνοιγμα των μαγαζιών 32 Κυριακές το χρόνο, αφού μάλλον οι 8 δεν τους ήταν αρκετές. Δε μας είναι πλέον άγνωστες οι σχέσεις κράτους και αφεντικών, καθώς για μία ακόμη φορά, παρά το αριστερό της προσωπείο η κυβέρνηση συνεργάζεται  και στηρίζει το κεφάλαιο, πατώντας στις πλάτες των εργαζομένων, με σκοπό το όσο γίνεται μεγαλύτερο κέρδος, με αποκορύφωμα βέβαια την τροποποίηση του Συνδικαλιστικού Νόμου 1264/82 που στοχεύει στην κατάργηση των απεργιών.

Είναι ξεκάθαρο λοιπόν πως κράτος και αφεντικά προκειμένου να βγάλουν περισσότερα αδιαφορούν πλήρως και καταπατούν και πάλι τα δικαιώματα των εργαζομένων. Δεν αρκούν οι ήδη πιεστικές συνθήκες στις οποίες δουλεύουμε, με τα αφεντικά να προσπαθούν να μας στερήσουν όποιο εργασιακό δικαίωμα μας ανήκει προκειμένου να βγουν αυτοί κερδισμένοι, τώρα με το νέο νόμο θέλουν να εξαλείψουν και κάθε ελεύθερο χρόνο που έχει απομείνει, καθώς όπως δείχνουν τα πράγματα όταν ο εργαζόμενος ξεκουράζεται το αφεντικό χάνει χρήματα.

Τι πιο εύκολο όμως από το να κατηγορήσουμε τους άλλους για τα δεινά τα οποία βιώνουμε; Τι πιο συνηθισμένο από το να κατακεραυνώσουμε ξανά όσους κυβερνούν; Η αλήθεια είναι οτι δεν γίνεται στις μέρες μας να τρέφουμε αυταπάτες για τον ρόλο του κρατικού μηχανισμού και τους διαχειριστές του. Το αριστερό παρελθόν δεθα τους εμποδίσει να υποτιμήσουν κι άλλο την εργατική δύναμη και τη ζωή μας. Σημασία όμως έχει τι κάνει η εργατική τάξη απέναντι σε όλα αυτά. Ο αγώνας για τη μη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων, των συνδικάτων και των καταναλωτών. Αν υπάρχει κάτι που μπορεί να εμποδίσει την εφαρμογή της-όπως ακριβώς και πριν, έτσι και τώρα- είναι η οργανωμένη ταξική αντίσταση στους χώρους δουλειάς. Είναι απαραίτητη η ενίσχυση των σωματείων και η ριζοσπαστικοποίηση των διεκδικήσεων, η ανάπτυξη της αλληλεγγύης μεταξύ όλων των εργαζομένων, η ανυπακοή στους αντεργατικούς νόμους, η άρνηση της κατανάλωσης τις Κυριακές και η απεργία.

Δεν μπορούμε να περιμένουμε ενα ¨φιλεργατικό¨ πρόγραμμα το οποίο έτσι κι αλλιώς δεν υπάρχει. Ποτέ δεν μας χαρίστηκε τίποτα, ποτέ δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε περισσότερα. Υπερασπιζόμαστε την κυριακάτικη αργία :

  • Γιατί δεν χαρίζουμε ούτε λεπτό από τον ελεύθερο χρόνο και την ξεκούρασή μας, για να κερδίσουν τα αφεντικά.
  • Γιατί δουλεύουμε ήδη αρκετές ώρες για ψίχουλα.
  • Γιατί αν δεν αντισταθούμε τώρα, το μέτρο θα επεκταθεί σε όλους τους εργαζόμενους, ακόμη και σε αυτούς που τώρα αδιαφορούν ψωνίζοντας τις Κυριακές.
  • Γιατί ο ανταγωνισμός και η ανάπτυξη χτίζεται πάνω στην λεηλασία της ζωής μας.
  • Γιατί εν τέλει, δεν θα χορεύουμε στον ρυθμό που μας βαράνε το Κράτος και τα αφεντικά!

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ
ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΠΑΝΤΑ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ

ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

eseioanninon.squat.gr     ese.ioanninon@gmail.com

Posted in Καλέσματα - Δράσεις - Εκδηλώσεις | Leave a comment

Απεργία 1η Μάη 2018

Απεργιακή συγκέντρωση-πορεία.

Τρίτη 1 Μάη στις 10:30 στο εργατικό κέντρο.

Posted in Απεργίες, Διαδηλώσεις | Leave a comment