Ψήφισμα αλληλεγγύης σε εργαζόμενο σε Φο.Δ.Σ.Α. που ξυλοκοπήθηκε άγρια και καταγγελία της εργοδοτικής βίας και τρομοκρατίας από την Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Εργαζομένων – Επισφαλών – Ανέργων Ηρακλείου (Κρήτης). Στο ψήφισμα εκφράζεται η αμέριστη συμπαράσταση και ταξική αλληλεγγύη στον Μανώλη Πευκιανάκη, εργάτη καθαριότητας στην εταιρεία Φο. Δ.Σ.Α. Βόρειας Πεδιάδας ΑΕ ΟΤΑ και στην επιτροπή των συναδέλφων του και καταγγέλλει την εν λόγω εταιρεία για τον άγριο ξυλοδαρμό του (σπάσιμο πλευρών) από τον αιρετό πρόεδρο του Φο.Δ.Σ.Α. και δημοτικό σύμβουλο στο Δήμο Χερσονήσου, Βαρδή Φραγκιαδάκη. Γιατί όπως προστίθεται στην ανακοίνωση: Η επίθεση σε ένα εργαζόμενο είναι επίθεση σε όλους μας και θα μας βρίσκουν όλους απέναντι τους! Σε ανυποχώρητους, μαχητικούς, ταξικούς αγώνες για την αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά! Υπάρχει δε κάλεσμα έξω από την επιθεώρηση εργασίας στο Ηράκλειο (πίσω από το ναό του αγίου Μηνά) την Τετάρτη 12/10 και ώρα 10:00 με αίτημα την άμεση επαναπρόσληψη και πλήρη ηθική αποκατάσταση του εργαζομένου, καθώς και απόσυρση της μήνυσης της εργοδοσίας για συκοφαντική δυσφήμιση.

Καταγγελία της ΕΣΕ για την δολοφονία απεργού εργάτη στην Ιταλία.

Η ανακοίνωση επί γράμμα ανέφερε τα εξής: Η εργοδοσία της εταιρείας logistics GLS/SEAM δολοφόνησε τα ξημερώματα της Πέμπτης 15/09/2016, στην Πιατσέντσα της Ιταλίας, τον Αιγύπτιο εργάτη Abd Elsalam Ahmed Eldanf που συμμετείχε στην απεργιακή περιφρούρηση. Ο Abd Elsalam ήταν πατέρας πέντε παιδιών. Ήταν μέλος της USB (Συνδικαλιστική Ένωση της Βάσης – Ιταλίας). Αδίστακτη η εργοδοσία, με τη στήριξη της Ιταλικής κυβέρνησης παραβίασε τα εργασιακά δικαιώματα…. μέχρι θανάτου. Δεν δίστασε να δώσει εντολή σε έναν από τους οδηγούς να κινηθεί απειλητικά με το φορτηγό προς απεργούς εργάτες, προσπαθώντας να σπάσει την απεργιακή περιφρούρηση. Το αποτέλεσμα ήταν να χτυπηθεί και να δολοφονηθεί ο αγωνιζόμενος εργάτης. Η αστυνομία παρούσα παρακολουθούσε απαθής τη δολοφονική επίθεση.

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τη δολοφονική πράξη της εργοδοσίας της εταιρίας GLS. Καταγγέλλουμε τις δολοφονικές επιθέσεις κάθε εργοδοσίας ενάντια σε αγωνιζομένους προλετάριους. Είμαστε ενάντια στους φονιάδες εργοδότες, τις κυβερνήσεις, τα κράτη και τις δυνάμεις καταστολής τους, που στηρίζουν και υπηρετούν το αιματοβαμμένο κέρδος του κεφαλαίου.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον ταξικό αγώνα των εργαζόμενων της εταιρείας GLS/SEAM και στο εργατικό συνδικάτο USB. Συμμετέχουμε και στηρίζουμε κάθε ταξικό και κοινωνικό αγώνα των καταπιεσμένων προλεταρίων.

Να τιμωρηθούν οι φονιάδες εργοδότες. Αντεπίθεση με ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες, ενάντια στα καθάρματα του κεφαλαίου και τους υπηρέτες τους.

Παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 29/9 στα κεντρικά της Wind στο Μαρούσι, πραγματοποίησε το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων Wind (ΠΑΣΕ-WIND), μαζί με άλλα σωματεία και συλλογικότητες καθώς και αλληλέγγυους-ες.

Στην ανακοίνωση κάλεσμα το ΠΑΣΕ-Wind ανέφερε: Τα τελευταία δύο χρόνια το Σωματείο μας παλεύει για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας. Μετά τη λήξη της σύμβασης (Δεκέμβριος 2014) η διοίκηση μετέτρεψε όλες τις παροχές σε οικειοθελείς και συνέχισε τις απολύσεις με τη μέθοδο του εξαναγκασμού σε παραίτηση, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να έχουν οδηγηθεί στην ανεργία και η εντατικοποίηση στα τμήματα να χτυπά κόκκινο. Στις όποιες προσλήψεις προβαίνει, οι μισθοί είναι ως επί το πλείστον χαμηλότεροι, δρομολογώντας στην πράξη την εγκαθίδρυση ενός καθεστώτος όπου θα υπάρχουν εργαζόμενοι 2 ταχυτήτων ώστε να γίνει αντικατάσταση του προσωπικού με νέο
φθηνότερο με τελικό στόχο τη συνολική πτώση μισθών και δικαιωμάτων. Αυτό άλλωστε απαιτεί για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης: τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας και την μη καταβολή επιδόματος ξένης γλώσσας στους νεοπροσληφθέντες (οδηγώντας σε χάσμα έως και 35% από τους παλιότερους εργαζομένους που τους κάλυπτε η τελευταία σύμβαση), την μετατροπή του επιδόματος ξένης γλώσσας σε οικειοθελή παροχή στους παλιότερους, την διακοπή παροχής έξτρα ρεπό σε τμήμα το οποίο εργάζεται σε καθεστώς ετοιμότητας. Δεν μένει όμως εκεί αλλά κάνει μία πρωτοφανή πρόταση: την ένταξη στους όρους της σύμβασης της δέσμευσης για συζήτηση σχετικά με το προσωπικό ασφαλείας με σκοπό να νομιμοποιηθεί ο απεργοσπαστικός μηχανισμός που η διοίκηση στήνει σε κάθε κινητοποίηση και η εταιρία να ανακηρυχθεί με τη σύμφωνη γνώμη του Σωματείου ως κοινής ωφέλειας.. Και όλα τα παραπάνω εν αναμονή των νέων αντεργατικών μέτρων που θα κατατεθούν προς ψήφιση και θα αποτελειώσουν ότι ακόμα είχε μείνει από αυτό που λέμε ‘εργατική νομοθεσία’, δίνοντας μια πλούσια εργαλειοθήκη στους εργοδότες.

Η τελευταία Γενική Συνέλευση που συγκλήθηκε στις 15/9/16 έλαβε για άλλη μια φορά την απόφαση να συνεχιστεί ο αγώνας για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με τους όρους της τελευταίας, χωρίς μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων, χωρίς χάσματα μεταξύ νέων και παλιών εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό, συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις μας με επόμενη την παράσταση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στις 28/09/2016, έξω από τις κτιριακές εγκαταστάσεις της Wind στο Μαρούσι (Κηφισίας 66). Επειδή πιστεύουμε ότι ο αγώνας που δίνουμε δεν αρχίζει και τελειώνει μέσα στην Wind αλλά αφορά συνολικά τον κλάδο και όχι μόνο και αποτελεί μέρος του συνολικού αγώνα ενάντια στην επίθεση που δεχόμαστε από κυβερνήσεις και εργοδότες, καλούμε τους συναδέλφους μας στη Wind και σωματεία και άλλες συλλογικότητες να συνδράμουν στην επιτυχή έκβαση της κινητοποίησης με την ενεργή συμμετοχή τους.

24ωρη απεργία ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της εταιρείας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι των «Κτιριακών Υποδομών ΑΕ» (πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ) την Τρίτη 27 Σεπτέμβρη. Σε κινητοποιήσεις προχώρησαν και οι έκτακτοι εργαζόμενοι του υπουργείου Πολιτισμού, την Τρίτη 27 και την Πέμπτη 29 Σεπτέμβρη ενάντια στο νέο πρόγραμμα που ανακοινώθηκε από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και το οποίο βασίζεται στη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επιταγή εργασίας.

Την άμεση επαναπρόσληψη των τεσσάρων απολυμένων συναδέλφων τους που απέλυσε η εργοδοσία της εταιρείας δομικών υλικών «MICROFILL K. ZΑΦΡΑΝΑΣ ΑΕ» στην Κόρινθο, απαιτούν οι εργαζόμενοι του εργοστασίου. Καταγγέλλουν μάλιστα τις απολύσεις ως παράνομες και καταχρηστικές και πως η εργοδοσία με τα τερτίπια που χρησιμοποιεί προσπαθεί να αποκρύψει τον πραγματικό λόγο: ότι οι συγκεκριμένοι είχαν πρωτοστατήσει στην δημιουργία επιχειρησιακού σωματείου. Αυτός ήταν και ο λόγος για τον οποίο απολύθηκαν.

Συνεχίστηκε και την περασμένη εβδομάδα η κατάληψη του Δήμου Αγίας Παρασκευής .Η κατάληψη ξεκίνησε την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη από του εργαζόμενους που διεκδικούν να ανακληθεί η απόλυση εργαζόμενης που εργαζόταν επί 7 χρόνια στον Δήμο. Στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από το Δημαρχείο πραγματοποίησαν και οι εργαζόμενοι του Δήμου Ηλιούπολης, την Πέμπτη 29 Σεπτέμβρη οι οποίοι εύλογα εναντιώνονται στο ψαλίδισμα δικαιωμάτων και στην εντατικοποίηση της δουλειάς.

Απλήρωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι στο Μέγαρο Μουσικής. Δεν τους έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα μηνών, οι υπερωρίες και τα επιδόματα. Η διοίκηση του Μεγάρου Μουσικής από την πλευρά της κλαυθμηρίζει ότι δεν …. “βγαίνει το μαγαζί” και πρέπει να μειώσει το κόστος. Εννοείται όχι από τους παχυλώτατους μισθούς των μελών της αλλά από τους μισθούς των εργαζομένων.

Συγκέντρωση την Δευτέρα 26/9 στα γραφεία του ΟΑΣΘ πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον οργανισμό διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι εδώ και αρκετό καιρό βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα που τους οφείλονται.

Με σύνθημα: Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία – Όχι στη σκλαβιά των ατομικών συμβάσεων, οι εργαζόμενοι των νοσοκομείων Ευαγγελισμός, ΚΑΤ, Αττικόν και Άγιος Σάββας, πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 28/9 στο υπουργείο Υγείας.

Σε στάση εργασίας προχώρησαν την Τρίτη 27 Σεπτέμβρη οι ξενοδοχοϋπάλληλοι αντιδρώντας στις ρυθμίσεις της κυβέρνησης που ψαλιδίζουν το εφάπαξ τους. Στο πλαίσιο της στάσης, πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας.

Τρίωρες στάσεις εργασίας ξεκίνησαν την Τρίτη 27/9 οι εργαζόμενοι στην οινοποιία «Μπουτάρη» στη Νάουσα, διεκδικώντας δεδουλευμένα από το Φλεβάρη έως τον Αύγουστο. Οι στάσεις εργασίας επαναλήφθηκαν την Τετάρτη 28 και την Πέμπτη 29/9.

Να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους που αντιδρούν στις αντεργατικές μεθοδεύσεις του με απολύσεις, επιχειρεί το Διοικητικό Συμβούλιο του Γηροκομείου Αθηνών – διοικείται από την «Ελεήμονα Εταιρεία Αθηνών» που μόνο… ελεήμων δεν είναι προς τους εργαζόμενους. Πριν λίγες ημέρες ανακοινώθηκε απόλυση σε εργαζόμενη που δουλεύει στο Γηροκομείο 11 χρόνια και είναι μητέρα τεσσάρων παιδιών, επειδή αρνήθηκε να δουλέψει σε ωράριο διαφορετικό από αυτό που είχε συμφωνηθεί με την πρόσληψή της.

Ανακλήθηκαν πριν περίπου δέκα ημέρες οι απολύσεις δυο εργαζομένων από το κυλικείο «Φοίτησις» της Νομικής Σχολής. Αξίζει να σημειωθεί ότι την αλληλεγγύη τους στις απολυμένες και την απαίτηση να παρθούν πίσω οι απολύσεις είχαν εκφράσει και οι φοιτητές της σχολής.

24ωρη απεργία την Τρίτη 27/9 πραγματοποιήθηκε από τους εργαζομένους στην ΕΥΔΑΠ. Παράλληλα έγινε και συλλαλητήριο-διαμαρτυρία στη Βουλή κατά της ψήφισης του πολυνομοσχεδίου που εκχωρεί ΔΕΚΟ στο υπερταμείο. Συμβολική κατάληψη στα γραφεία της ΕΥΔΑΠ και πορεία προς τη Βουλή ενάντια στην ιδιωτικοποίησή της μέσω του νέου υπερταμείου πραγματοποίησαν το πρωί της Δευτέρας 26/9 εργαζόμενοί της μαζί με αλληλέγγυους από κινήματα για το νερό. Σε 24ωρη απεργία προχώρησαν για τον ίδιο λόγο και οι εργαζόμενοι της ΕΥΑΘ.

Άγριο ξύλο από τα ΜΑΤ της πρώτης φορά φασιστερά στους ξενοδοχοϋπαλλήλους. Κατά τη διάρκεια των συγκεντρώσεων τους την Τρίτη 27 Σεπτέμβρη στο υπουργείο Εργασίας και στη Βουλή, βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις μπατσοδυνάμεις. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο τουρισμού-επισιτισμού διαμαρτύρονται για τις νέες βαριές περικοπές στο εφάπαξ, αλλά και για τις πολύμηνες καθυστερήσεις στην καταβολή των επιδομάτων ασθενείας τους.

Την εργοδοσία ότι δεν αναγνωρίζει το Σωματείο του ομίλου «Νηρέας – Ιχθυοκαλλιέργειες Ν. Εύβοιας» καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι και το επιχειρησιακό σωματείο. Όπως καταγγέλλουν ότι η εργοδοσία δεν αναγνωρίζει στο σωματείο το δικαίωμα να εκπροσωπεί τους εργαζόμενους.

Με «Λευκή Νύχτα» αποφάσισε να «τιμήσει» η δημοτική αρχή της Κω την Παγκόσμια Ημέρα Τουρισμού την Τρίτη 28/9. Μία φιέστα που καταστρατηγεί εργασιακά δικαιώματα και ξεζουμίζει τους εργαζόμενους μέσα από εξοντωτικά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες. Γιατί… οι «λευκές νύχτες» των αφεντικών είναι το «μαύρο» στις ζωές των εργατών.

Μία ακόμα εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε την περασμένη εβδομάδα σε λατομείο της επιχείρησης «ΣΚΑΡΗ» στην Παναγία Θάσου και είχε σαν αποτέλεσμα το θάνατο ενός 56χρονου χειριστή σκαπτικού μηχανήματος. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο 56χρονος χειριστής έπεσε μαζί με το μηχάνημα από ύψος 5 μέτρων και σκοτώθηκε. Είναι το τρίτο θύμα μέσα σε λίγους μήνες που θρηνεί η εργατική τάξη της περιοχής (δύο εργάτες σκοτώθηκαν σε λατομεία της Δράμας), στο βωμό της κερδοφορίας των ιδιοκτητών επιχειρήσεων μαρμάρου.

Τέλος μία είδηση από τα διεθνή, οικοδόμοι-εργάτες σταμάτησαν της εργασίες τους σε πάνω από 30 τοποθεσίες στη Βαυαρία για να διαμαρτυρηθούν υπέρ ενός Αφγανού συνάδελφου που του είχαν ανακαλέσει την άδεια εργασίας του ύστερα από 4,5 χρόνια που ζούσε και εργάζονταν στη Γερμανία. Το αφεντικό της εταιρίας υποστηρίζει επίσης το δικαίωμα του Tavus Qurban να μείνει και να εργαστεί στη Γερμανία. Στη φωτογραφία το πανό πίσω από τους οικοδόμους γράφει << Tavus Qurban’ – σου συμπαραστεκόμαστε >> ΕΔΩ.

Αντιφασιστική πορεία στο Ωραιόκαστρο, με μικροφωνική, διάβασμα και μοίρασμα κειμένων στους κατοίκους, πραγματοποιήθηκε από 150 άτομα του αντιεξουσιαστικού χώρου, με την συμμετοχή και της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης, σαν απάντηση στην ρατσιστική απόφαση Συλλόγων Γονέων να μην δεχτούν παιδιά προσφύγων στα σχολεία. Ακολουθεί αυτούσιο το κείμενο της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης που μοιράστηκε: Οι παππούδες μας πρόσφυγες, οι γονείς μετανάστες, εμείς ρατσιστές;

Την Τρίτη 13 του μηνός έγινε γνωστή η ανακοίνωση του συλλόγου γονέων και κηδεμόνων σχολείου του Ωραιοκάστρου, η οποία απειλούσε με κλείσιμο του εν λόγω σχολείου σε περίπτωση εγγραφής ως μαθητών ή χρήσης του κτηρίου από παιδιά μεταναστών. Αυτή η απόφαση έπεται του δημοτικού συμβολίου Ωραιοκάστρου και βρίσκει θερμούς συμμάχους και υποστηρικτές τόσο το δήμαρχο όσο και λοιπούς ακροατές και συμβούλους που εν χορώ διαλαλούν τα ρατσιστικά και ακροδεξιά παραληρήματα τους. Καθώς μια δημοτική αρχή δε μπορεί να είναι αρμόδια να δακτυλοδεικτεί για το ποιος μπορεί και ποιος όχι να πάει σχολείο τέτοιες κινήσεις αποσκοπούν μόνο στο να δημιουργήσουν εχθρότητες και συντηρητικές υστερίες πριν παρθεί οποιαδήποτε απόφαση και γίνει κάποια ενέργεια. Ζούμε μαζί, δουλεύουμε μαζί. Η μετανάστευση ήταν και είναι μια διαρκής ανάγκη των καταπιεσμένων, των εργατών/τριων για διεκδίκηση βιωσημότερης ζωής. Ανάλογα με τις πολεμικές – οικονομικές συνθήκες αλλάζουν οι πηγές και οι δρόμοι, στη χρονική αυτή στιγμή πολλές κοινότητες ανθρώπων βίαια ξεριζωμένων διαφορετικών εθνοτήτων είναι αναγκασμένοι να στοιβάζονται σε καταυλισμούς αναμονής περιμετρικά της αστικής ζώνης. Τα προσφυγόπουλα, τα παιδιά μεταναστών δε ζουν πρώτη φορά εδώ. Στον ελλαδικό χώρο αρκετά χρόνια τώρα παιδιά δεύτερης και τρίτης γενιάς μεταναστών ήταν και είναι συμμαθητές/τριες, γείτονες μας. Η ζωή από κοινού με ανθρώπους που έχουν διαφορετική εθνική, θρησκευτική ταυτότητα αποτελεί πρόβλημα μόνο για όσους ασπάζονται φασιστικές αντιλήψεις. «Πώς θα σωθούμε από την “ελευθερία” της σκλαβιάς μας και από τον “υπέρ πατρίδος” των προδοτών; Και πότε από τους θεούς των άθεων και των ανθρωποφάγων;»
Κ. Βάρναλης.

Οι φασιστικές και ρατσιστικές απειλές είτε από φόβο είτε σαν λόγια αμυαλιάς και αστόχαστου πολιτικαντισμού μόνο εθνικισμό θυμίζουν στον οποίο είμαστε εχθρικοί και ταξικά αντίθετοι. Δε θα αφήσουμε τέτοιες ανακοινώσεις αναπάντητες. Καλούμε εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές/τριες κατοίκους του Ωραιοκάστρου να καταδικάσουν τις ρατσιστικές ανακοινώσεις. Το κείμενο του μοιράσματος και φωτογραφίες ΕΔΩ.

Για το «λουκέτο» στο βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκη και την άρνηση της εργοδοσίας να αποζημιώσει τους εργαζόμενους ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΥΒΧΨΑ) σε ανακοίνωση του ανέφερε μεταξύ άλλων τα εξής: Για εμάς τους εργαζομένους, το «λουκέτο» στον Ελευθερουδάκη προσθέτει άλλη μια αράδα στο μακρύ κατάλογο αντεργατικών αυθαιρεσιών πολλών εταιρειών του κλάδου του βιβλίου και όχι μόνο. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν τα σπασμένα της κρίσης και γίνονται όμηροι της εργοδοσίας, με καταστρατήγηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων τους, με απλήρωτη εργασία, πιέσεις και εκβιασμούς, ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, σκύβοντας το κεφάλι μπροστά στη λαίλαπα της ανεργίας. Η υπόθεση δεν έκλεισε. Δεν θα σταματήσουμε. Θα παλέψουμε μέχρι τέλους για την πλήρη καταβολή των μισθών και των αποζημιώσεων των συναδέλφων μας, αποκαλύπτοντας το σαθρό πεδίο λειτουργίας των επιχειρήσεων και απαλλαγής τους από τις υποχρεώσεις έναντι των εργαζομένων. Ζητούμε την άμεση καταβολή και εξόφληση των εργατικών απαιτήσεων και τη συμμόρφωση στις δικαστικές αποφάσεις. Με συναδελφική αλληλεγγύη, οργάνωση και αντίσταση σε κάθε κατάστημα, κάθε γραφείο και αποθήκη, να διεκδικήσουμε όλοι μαζί όλα όσα μας χρωστάνε, να αγωνιστούμε για το μέλλον μας. Μαζί με το Σύλλογό μας και το εργατικό κίνημα έχουμε μεγαλύτερη δύναμη. Κανένας μόνος του στην κρίση. Στους αγώνες και τη συλλογικότητα η δική μας απάντηση και λύση! Μπορείτε να βρείτε ολόκληρη την ανακοίνωση του ΣΥΒΧΨΑ, ΕΔΩ.

Η δωρεάν μετακίνηση των ανέργων είναι αδιαπραγμάτευτη αναφέρει σε ανακοίνωση της η συλλογικότητα Ενεργοί Άνεργοι. Απαιτούμε και αναμένουμε απαντήσεις από όλους τους αρμόδιους, και πρόσωπα και υπηρεσίες για το πώς θα δρομολογηθεί το ζήτημα της δωρεάν μετακίνησής μας, αναφέρει η ανακοίνωση της συλλογικότητας και καταλήγει: Καμιά σκέψη για κατάργηση της δωρεάν μετακίνησης των ανέργων. Κανένα βήμα πίσω από τα δικαιώματα μας! Ολόκληρη η ανακοίνωση βρίσκεται ΕΔΩ. Δείτε σχετικά επίσης ΕΔΩ.

Σε 48ωρη πανελλαδική απεργία κατέβηκαν την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη και την Παρασκευή 23 Σεπτέμβρη,οι ναυτεργάτες. Τα ναυτεργατικά σωματεία έκαναν την απεργία καθώς στην ποντοπόρο ναυτιλία οργιάζει η «μαύρη», ανασφάλιστη εργασία.

Απλήρωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν ή εργάζονται στην επιχείρηση «ΠΕΤΡΑΣ» στην Νάουσα Ημαθίας για το χρονικό διάστημα που είχαν υπογράψει διακανονισμό οφειλών από δεδουλευμένα που δεν τηρήθηκε από την εργοδοσία.

Εκδικητική απόλυση σε βάρος εργαζόμενης & συνδικαλίστριας από το κατάστημα «MAX PERRY» στο Γαλάτσι. Η εργαζόμενη αντιδρούσε με τα αντεργατικά μέτρα της εργοδοσίας και συζητούσε γι’ αυτά με τους συναδέλφους της, κάτι που -όπως φαίνεται- δεν άρεσε στην εργοδοσία.

Ποινικοποιούν το παράδειγμα της ΒΙΟΜΕ. αναφέρει κείμενο της συνέλευσης της Σ.Ε.ΒΙΟΜΕ με αφορμή την αυτεπάγγελτη(!) προκαταρκτική έρευνα από την εισαγγελία πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, μετά από αναφορά – καταγγελία του συνδίκου της πτώχευσης της ΒΙΟΜΕ ότι δεν του επιτράπηκε η είσοδος στο εργοστάσιο.

Η ανακοίνωση (ολόκληρο το κείμενο μπορείτε να το βρείτε ΕΔΩ) αναφέρει στο κλείσιμο της: Η δικαίωση του αγώνα μας, ξέρουμε πολύ καλά ότι μόνο από την αγωνιζόμενη και αλληλέγγυα κοινωνία μπορεί να έρθει. Από όλους και όλες που όλα αυτά τα χρόνια βαδίζουμε μαζί στις απεργίες, τα συλλαλητήρια, τις καταλήψεις, ενάντια στις πολιτικές της κοινωνικής ερημοποίησης. Από όλες και όλους που όλα αυτά τα χρόνια οικοδομούμε μαζί σχέσεις και δομές μιας άλλης οικονομίας, συνεργατικής, αυτοδιευθυνόμενης από τους ίδιους τους εργαζόμενους και προσανατολισμένης στην κάλυψη κοινωνικών αναγκών και όχι στο κέρδος των ιδιωτών. Από όλους και όλες που όλα αυτά τα χρόνια, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, έχουμε υφάνει ένα πυκνό και θερμό δίκτυο αλληλεγγύης ικανό να εξασφαλίζει την επιβίωση πέρα από την αγορά και το κράτος. Μαζί θα αντιμετωπίσουμε και τη νέα πρόκληση, όπως μαζί ματαιώσαμε τους πλειστηριασμούς, μαζί υπερασπιστήκαμε και προστατεύσαμε την αυτοδιαχείριση του εργοστασίου, μαζί εξασφαλίσαμε τη διάθεση των προϊόντων μας. Και τώρα ο λόγος ανήκει και πάλι, όπως από την πρώτη στιγμή αυτής της πορείας, σε όλους/ες μας. Ας κάνουμε για άλλη μια φορά ξεκάθαρο προς κάθε εξουσία, με όλα τα αγωνιστικά και αλληλέγγυα μέσα που διαθέτουμε, ότι η ΒΙΟΜΕ θα μείνει σε χέρια εργατικά, ότι δεν πρόκειται να εγκαταλείψουμε αυτά που με πολύ κόπο και αγώνα δημιουργήσαμε και μας κράτησαν στη ζωή δημιουργώντας μια νέα ζωή, ότι το δίκαιο της αντίστασης θα βρει τους τρόπους να επιβληθεί τελικά πάνω στη θεσμοθετημένη ανομία και στο δίκαιο της κυριαρχίας. Άλλωστε έχουμε έναν ολόκληρο κόσμο να υπερασπιστούμε πια! Μικρό και αδύναμο μέχρι τώρα, αλλά με το σπόρο της συλλογικής χειραφέτησης να επωάζεται μέσα του.

Κινητοποίηση ενάντια στην ένταξη της εταιρείας στο Υπερταμείο Ιδιωτικοποιήσεων πραγματοποίησαν την Παρασκευή 23/9 οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ». Προκειμένου να προβούν στην παράσταση διαμαρτυρίας στη Βουλή, οι εργαζόμενοι προχώρησαν την ίδια ημέρα σε στάση εργασίας.

Θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα», οιονεί εργοδοτική δολοφονία, με θύμα έναν 61χρονο, σημειώθηκε την Τετάρτη 21 Σεπτέμβρη στη Λιβαδειά. Σύμφωνα με πληροφορίες, το «ατύχημα» συνέβη κατά τη διάρκεια εργασιών στο δασικό δρόμο στην περιοχή της Κορώνειας. Ο οδηγός του οχήματος, που μετέφερε υλικά για λογαριασμό της εταιρείας που είχε αναλάβει το έργο, καταπλακώθηκε από το όχημα, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα. Μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Νοσοκομείο της Λιβαδειάς, όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

Σοβαρό εργατικό ατύχημα -για εμάς ένα ακόμα παρολίγον εργοδοτικό έγκλημα – συνέβη την Δευτέρα 20 Σεπτέμβρη. Εργάτης που δούλευε στην εργολαβική εταιρεία «ΑΣΤΕΡΙΑΣ» και πραγματοποιούσε εργασίες χρωματισμού στο πλοίο «ΜΙΝΕΡΒΑ ΒΑΣΩ» στη Νο 2 δεξαμενή των Ναυπηγείων Ελευσίνας, τραυματίστηκε σοβαρά με αποτέλεσμα να ακρωτηριαστούν τα δάκτυλα του χεριού του την στιγμή της εργασίας του. Η εντατικοποίηση της δουλειάς και η απαξίωση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο βωμό του κέρδους για την εργοδοσία κόντεψε να στοιχίσει την ζωή σε έναν ακόμα εργαζόμενο.

Συγκέντρωση με αίτημα να παρθεί πίσω η απόλυση συνδικαλίστριας και εργαζόμενης από την εργοδοσία της ΒΕΜΕΚΕΠ, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Σεπτέμβρη στα Δικαστήρια του Βόλου, όπου επρόκειτο να γίνει η εκδίκαση της σχετικής υπόθεσης. Στην συγκέντρωση συμμετείχαν το κλαδικό συνδικάτο μετάλλου, σωματεία, φορείς και εργαζόμενοι της περιοχής καθώς και το σωματείο εργαζομένων της ΒΕΜΕΚΕΠ. Έπειτα από αίτημα της εργοδοσίας της ΒΕΜΕΚΕΠ η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων της εργαζόμενης και συνδικαλίστριας αναβλήθηκε για τις 27 Ιανουαρίου 2017. Όπως καταγγέλλεται η απόλυση ήταν καταχρηστική και εκδικητική.

Εκδήλωση για τις εξελίξεις στο χώρο του Βιβλίου διοργανώνει την Δευτέρα 26 Σεπτέμβρη στις 8.00 μμ στο αυτοδιαχειριζόμενο πάρκο Ναυαρίνου (Εξάρχεια), η Πρωτοβουλία Συναδέλφων στο χώρο Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων. Θέμα: «η κρίση και οι επιπτώσεις της στο χώρο του Βιβλίου και των Εκδόσεων». Θα μιλήσουν: – Άννα Καρακατσούλη (ιστορικός ΕΚΠΑ) – Αφροδίτη Τζιατζή (δημοσιογράφος) – Χρήστος Τουλιάτος (βιβλιοϋπάλληλος.)

Κάλεσμα στήριξης στην παράσταση διαμαρτυρίας Τετάρτη 28/9, ώρα 4μμ στη διοίκηση της Wind Μαρούσι Λ. Κηφισίας 66, απευθύνει το ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND (ΠΑΣΕ-WIND). Στην κατακλείδα του κειμένου η ΠΑΣΕ-WIND ανέφερε τα εξής: συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις μας με επόμενη την παράσταση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στις 28/09/2016, έξω από τις κτιριακές εγκαταστάσεις της Wind στο Μαρούσι (Κηφισίας 66). Επειδή πιστεύουμε ότι ο αγώνας που δίνουμε δεν αρχίζει και τελειώνει μέσα στη Wind αλλά αφορά συνολικά τον κλάδο και όχι μόνο και αποτελεί μέρος του συνολικού αγώνα ενάντια στην επίθεση που δεχόμαστε από κυβερνήσεις και εργοδότες, καλούμε τους συναδέλφους μας στη Wind και σωματεία και άλλες συλλογικότητες να συνδράμουν στην επιτυχή έκβαση της κινητοποίησης με την ενεργή συμμετοχή τους. Διαβάστε όλο το κάλεσμα ΕΔΩ.

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στους απολυμένους των «Τσιμέντων Χαλκίδας» έγινε την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη στα Δικαστήρια της Χαλκίδας όπου συζητιόταν η αγωγή που είχαν καταθέσει οι εργαζόμενοι για να κηρυχτούν άκυρες οι απολύσεις που έκανε η πολυεθνική «Lafarge», ιδιοκτήτρια του εργοστασίου, από τον Αύγουστο του 2014 έως τον Ιούλη του 2015. Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι στις 30 Γενάρη 2015, το Πρωτοδικείο Χαλκίδας, είχε δικαιώσει τους 118 εργαζόμενους που είχαν απολυθεί από τον Απρίλη του 2013 έως και τον Ιούλη του 2014, κηρύσσοντας άκυρες τις απολύσεις τους. Ωστόσο, η πολυεθνική άσκησε έφεση κατά των αποφάσεων, η οποία προσδιορίστηκε να δικαστεί στις 5 Απρίλη 2017, ενώ προχώρησε και σε νέες απολύσεις.

Μέχρι και την Κυριακή 25 Σεπτέμβρη παρέτειναν την απεργία τους οι εργαζόμενοιστην «Τοξότης ΑΕ» (εργολαβική εταιρεία έργων ΔΕΔΔΗΕ στην Αττική), που μαζί με τους συναδέλφους τους από την Κόρινθο διεκδικούν την καταβολή όλων των δεδουλευμένων, σταθερή ημερομηνία πληρωμής κάθε μήνα, τήρηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Παράλληλα, ζητούν να πληρωθούν και οι συνάδελφοί τους στους υπεργολάβους του «Τοξότη», όπου εκεί η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη.

Δεν θα θυσιαστούμε στο βωμό των συμφερόντων τους αναφέρει ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων Τράπεζας Αττικής, με αφορμή την επαπειλούμενη πώληση της τράπεζας, ενώ παράλληλα καταγγέλλει και την στάση του σωματείου. Η ανακοίνωση (ολόκληρο το κείμενο ΕΔΩ) τελείωνε ως εξής: Από την πλευρά μας, σταθήκαμε έμπρακτα στο πλευρό κάθε απολυμένου, κάθε εργαζόμενου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, σε ΜΜΕ, κατασκευαστικές, ή όπου αλλού, που δουλεύει απλήρωτος επί μήνες ή που ο μισθός του μειώνεται, κάθε συνταξιούχου που βλέπει τη σύνταξή του να μετατρέπεται σε «επίδομα» απορίας. Και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε. Τα κανάλια που τόσο κόπτονται το τελευταίο διάστημα για τα εργασιακά δικαιώματα, θα θυμηθούν να δώσουν μάχη για να μη γίνουν οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Αττικής θύμα στον πόλεμο των αφεντικών τους; Ρητορικό το ερώτημα…

Κάλεσμα για συγκέντρωση συμπαράστασης στα δικαστήρια στις 29 Σεπτέμβρη όπου εκδικάζεται η αγωγή που έχει καταθέσει η εργοδοσία της «Forthnet – Nova», ενάντια στο Σωματείο Εργαζομένων Forthnet, απευθύνει το ίδιο το σωματείο και οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση.

Κάλεσμα στα δικαστήρια – Ευελπίδων, Τετάρτη 28 Σεπτέμβρη 08:30, κτίριο 13, αίθουσα 3 από το ΣΒΕΟΔ με στόχο την άμεση δικαίωση του αγωνιζόμενου συνδικαλιστή Αντρέα Γιαννάκη ενάντια στα αφεντικά της ACS.  Όλοι/ες στη συγκέντρωση Αλληλεγγύης στον Αγωνιστή συνδικαλιστή του ΣΒΕΟΔ. Κείμενο, για την ίδια υπόθεση, που μοιράστηκε το 2010 πανελλαδικά έξω από τα καταστήματα ACS στο http://sveod.gr/-

 Κάλεσμα σε σύσκεψη για κοινές δράσεις υπεράσπισης της ΒΙΟΜΕ.Η Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης (Αθήνας) στη ΒΙΟΜΕ καλεί σωματεία, συλλογικότητες και αγωνιστές\τριες των κοινωνικών κινημάτων σε σύσκεψη ενημέρωσης για τις τελευταίες εξελίξεις και διερεύνησης κοινών δράσεων για την υπεράσπιση της αυτοδιαχειριζόμενης ΒΙΟΜΕ και την αντιμετώπιση της προσπάθειας ποινικοποίησης και καταστολής του αγώνα των εργαζομένων της. Την Τετάρτη 28 Σεπτέμβρη, 19:00, στο στέκι της Λαϊκής Συνέλευσης Εξαρχείων, Θεμιστοκλέους και Βαλτετσίου, στην πλατεία Εξαρχείων.

Τέλος, μειωμένες κατά 16.128 οι θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα με ταυτόχρονη επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης ¨βλέπουν¨ τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, ενός συστημικού δηλαδή εργαλείου που χρησιμοποιούν οι κυβερνήσεις. Αναλυτικότερα τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ καταγράφουν το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων για το μήνα Αύγουστο, διαχρονικά από το 2012. Παράλληλα, επιβεβαιώνεται η τάση κυριαρχίας των ελαστικών και προσωρινών μορφών απασχόλησης. Σχετικά με το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων, τον Αύγουστο του 2016 έγιναν 16.128 απολύσεις περισσότερες από τις προσλήψεις. Τον Αύγουστο του 2012 οι απολύσεις ήταν περισσότερες κατά 2.178, το 2013 και το 2014 οι προσλήψεις ήταν περισσότερες κατά 10.969 και 1.311 αντίστοιχα και το 2015 οι απολύσεις ήταν περισσότερες κατά 441. Επίσης, οι προσλήψεις σε θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης τον Αύγουστο του 2016 αποτελούν το 53,3% επί του συνόλου των προσλήψεων, όπως συμβαίνει και με τους προηγούμενους μήνες. Από τον Αύγουστο του 2013, οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης έχουν αυξηθεί κατά 135%, οι εκ περιτροπής κατά 266% και συνολικά (μερική και εκ περιτροπής) κατά 161%! Συνεχόμενη αυξητική τάση παρουσιάζουν και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στοιχείο που δείχνει την προσωρινότητα της απασχόλησης. Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει εμμέσως πλην σαφώς από τα στοιχεία που αφορούν στη λήξη τέτοιων συμβάσεων. Έτσι, τον Αύγουστο του 2016 έληξαν 53.212 συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αυξημένες κατά 170% συγκριτικά με τις 19.670 συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληξαν τον Αύγουστο του 2013. Τέλος, τεράστια είναι η αύξηση των αποκαλούμενων «οικειοθελών» απολύσεων αφού από τον Αύγουστο του 2012 έως τον Αύγουστο του 2016 έχουν αυξηθεί κατά 310% !

Ο αγώνας για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης της συναδέλφου μας στο βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» συνεχίζεται αναφέρει σε ανακοίνωση του, ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ. Στην ανακοίνωση προστίθενται τα εξής: Δεν πρόκειται να ανεχθούμε μια συνάδελφός μας ουσιαστικά να απολύεται μετά από αρκετά χρόνια δουλειάς χωρίς να παίρνει ούτε αποζημίωση. Δεν πρόκειται να δεχθούμε όποιος και όποια αντιστέκεται και υπερασπίζεται τα εργατικά

συμφέροντα να δέχεται την εκδικητικότητα και τις βλαπτικές μεταβολές στην εργασία του/της από τους εργοδότες. Δεν θα αφήσουμε ποτέ καμία συνάδελφο μόνη της και κανένα συνάδελφο μόνο του να αντιμετωπίσει τις εργοδοτικές επιθέσεις και αυθαιρεσίες. ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ, Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΗΣ «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΣ». Δείτε περισσότερα ΕΔΩ ή εναλλακτικά ΕΔΩ.

Δυναμική παρέμβαση πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 12 Σεπτέμβρη από μέλη της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Ιωαννίνων, συναδέλφους/ισσες και συντρόφισσες/ους, ενάντια στην προσυνεδριακή εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ στο πάρκο Λιθαρίτσια. Περίπου 35 άτομα, στάθηκαν μπροστά από την είσοδο του κτιρίου στο οποίο θα γινόταν η εκδήλωση, φωνάζοντας συνθήματα και πετώντας τρικάκια. Τα στελέχη του κυβερνώντος κόμματος, ταμπουρώθηκαν μέσα, προσπαθώντας να απαντήσουν στις κατηγορίες που εκτόξευαν οι συγκεντρωμένοι. Υπήρξε άμεση κινητοποίηση της αστυνομίας, με ¨διάδες¨ και ΟΠΚΕ, οι οποίοι δεν κατάφεραν να πλησιάσουν την είσοδο. Οι συγκεντρωμένοι αποχώρησαν συγκροτημένα γύρω στις 7:00μμ, μοιράζοντας κείμενα στην αγορά της πόλης. Το κείμενο της παρέμβασης ΕΔΩ ή ΕΔΩ, βίντεο ΕΔΩ η ΕΔΩ, φωτογραφίες ΕΔΩ και ΕΔΩ.

Μένοντας στο θέμα της «Πρωτοπορίας» αξίζει ακόμα να αναφερθεί, ότι την Πέμπτη 15/09 ο ΣΥΒΧΨΑ προχωρήσαμε σε μια ακόμη παρέμβαση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» στο πλαίσιο του αγώνα για την άμεση καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στην εργαζόμενη, που υπέστη εκδικητική – βλαπτική μεταβολή. Σε ανταπόκριση από την 4η παρέμβαση έξω από την «Πρωτοπορία» για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στην εργαζόμενη, ο ΣΥΒΧΨΑ ανέφερε τα εξής: Την Πέμπτη 15/09 λίγο μετά τις 6μμ προχωρήσαμε σε μια ακόμη παρέμβαση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» στο πλαίσιο του αγώνα για την άμεση καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στη συνάδελφό μας, που υπέστη εκδικητική – βλαπτική μεταβολή. Η παρέμβαση πλαισιώθηκε και πάλι από δεκάδες μέλη του Συλλόγου μας και αλληλέγγυους, συνάδελφους και συναγωνιστές από άλλα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, ενώ διήρκεσε για μιάμιση ώρα περίπου. Κατά τη διάρκειά της μοιράζαμε στους διερχόμενους τη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας, ενώ φωνάχτηκαν και συνθήματα. Όσο για το αναγνωστικό κοινό που είχε ως προορισμό το βιβλιοπωλείο, μόλις ενημερωνόταν για το ζήτημα, όπως και σε όλες τις προηγούμενες αντίστοιχες παρεμβάσεις μας, στη συντριπτική του πλειοψηφία επέλεγε να μην περάσει μέσα, δηλώνοντας έτσι έμπρακτα τη συμπαράστασή του στον αγώνα μας. Σημειώνουμε ότι ήδη από τον περασμένο Ιούνιο έχει κατατεθεί σχετική αγωγή και η εκδίκαση της υπόθεσης έχει οριστεί για τις 20/02/2017. Συνεχίζουμε μέχρι τη δικαίωση της συναδέλφου μας. Η εκδικητική στάση της εργοδοσίας προς τη συνάδελφό μας και η όλη αδιαλλαξία και το «δούλεμα» της απέναντι στο Σύλλογο και τον αγώνα μας δε θα μείνουν αναπάντητα. Ανταπόκριση από την 4η παρέμβαση ΕΔΩ ή και ΕΔΩ.

48ωρη πανελλαδική απεργία έχουν προγραμματίσει για την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη οι ναυτεργάτες. Διεκδικούν την υπογραφή ΣΣΕ για όλους τους ναυτεργάτες, αλλά και να ανακληθούν τα επαχθή συνταξιοδοτικά, ασφαλιστικά και το φορολογικά μέτρα σε βάρος των ναυτεργατών.

Δύο άνδρες έχασαν τη ζωή τους μέσα σε δεξαμενή ελαιοτριβείου την Τρίτη 13 Σεπτέμβρη στον Πτελεό Μαγνησίας, ενώ άλλοι τρεις τραυματίστηκαν και μεταφέρθηκαν προληπτικά σε νοσοκομείο του Βόλου. Νεκροί ανασύρθηκαν ο εργοδότης και ένας μετανάστης εργάτης, οι οποίοι κατά την διάρκεια καθαρισμού δεξαμενής λαδιού γλίστρησαν και έπεσαν μέσα στην δεξαμενή.

Εργαζόμενος στο νοσοκομείο «Χατζηκώστα» στα Γιάννενα τραυματίστηκε ελαφρά λόγω βλάβης σε εξάρτημα φιάλης οξυγόνου. Η είδηση μπορεί να πέρασε στα «ψιλά γράμματα», αλλά για εμάς πρόκειται για μία ακόμα παρολίγον εργοδοτική δολοφονία.

Καθημερινές κινητοποιήσεις έξω από την ΔΕΘ , πραγματοποίησαν την προηγούμενη εβδομάδα οι απλήρωτοι εργαζόμενοι των σούπερ μάρκετ «Καρυπίδης», διεκδικώντας διασφάλιση των θέσεων εργασίας και καταβολή των δεδουλευμένων που τους οφείλονται από το Γενάρη και το Φλεβάρη.

Την επαναπρόσληψη εργαζόμενου στην εταιρεία πληροφορικής «Retail Link», θυγατρική της «Entersoft», πέτυχαν οι εργαζόμενοι και το κλαδικό συνδικάτο. Μετά από την εξέλιξη αυτή ο εργαζόμενος αναμένεται να επιστρέψει στην δουλειά του.

Κινητοποίηση έξω από τα Δικαστήρια στη Χαλκίδα,πραγματοποίησαν την Δευτέρα 12/09, οι εργαζόμενοι στις Συνεργαζόμενες Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις συμφερόντων «Ζούρα». Οι εργαζόμενοι αντιτίθενται στον πλειστηριασμό του σφαγείου, ώστε να μην χαθούν θέσεις εργασίας, να διατηρηθούν όλα τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα και να καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα. Ο πλειστηριασμός για την αλλαγή ιδιοκτήτη στις εγκαταστάσεις του πτηνοσφαγείου της Τανάγρας αναβλήθηκε για τις 10 Οκτώβρη, καθώς από τις προηγούμενες ημέρες διαπιστώθηκαν παρατυπίες. Μπορείτε να δείτε στο ακόλουθο λινκ προηγούμενη ενημέρωση για το ίδιο θέμα από το Δελτίο Εργατικής Αντιπληροφόρησης.

Συναυλία οικονομικής ενίσχυσης στο πλαίσιο της 2ης Ευρωμεσογειακής Συνάντησης για την Οικονομία των Εργαζομένων θα πραγματοποιηθεί στην κατειλημμένη ΒΙΟΜΕ στις 28, 29 και 30 Οκτώβρη και στην Αθήνα, στο θέατρο ρεματιάς στο Χαλάνδρι στις 24 Σεπτέμβρη. Σκοπός της συναυλίας είναι η οικονομική ενίσχυση των κατειλημμένων εργοστασίων και των συνεργατικών επιχειρήσεων. Δείτε περισσότερα ΕΔΩ καθώς επίσης και ΕΔΩ.

Στάσεις εργασίας την Τρίτη 20, την Τετάρτη 21 και την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη, θα προχωρήσουν οι εργαζόμενοι της οινοποιίας Μπουτάρη. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τον εμπαιγμό από την πλευρά της εταιρείας στο ζήτημα της αποπληρωμής των δεδουλευμένων μας τους μήνες Φεβρουάριο, Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο, Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο 2016.

Στάσεις εργασίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη 15 Σεπτέμβρη οι εργαζόμενοι σε λεωφορεία και τρόλεϊ. 48ωρη πανελλαδική απεργία για την Πέμπτη 22 και την Παρασκευή 23 Σεπτέμβρη οι ναυτεργάτες σε όλες τις κατηγορίες πλοίων.

Σε στάση εργασίας την Πέμπτη 15 Σεπτέμβρη προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην διοικητική υπηρεσία στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου, διαμαρτυρόμενοι για τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν, με αποτέλεσμα να μην εξυπηρετούνται σωστά οι ασθενείς.

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα στο υπουργείο Εσωτερικών την Τετάρτη 14 Σεπτέμβρη με κυρίαρχα αιτήματα την ανάκτηση των απωλειών, την πλήρη μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας και το «ξεπάγωμα» των μισθών.

Αθωώθηκαν οι συνδικαλιστές του Σωματείου του ΙΓΜΕ, οι οποίοι δικάστηκαν πριν δύο εβδομάδες για τους αγώνες ενάντια στις εφεδρείες, δηλαδή τις απολύσεις εργαζομένων, με την κατασκευασμένη κατηγορία για «απειλή βίας» και «διατάραξη οικογενειακής ειρήνης».

Τέλος, αποκαρδιωτικά είναι και πάλι τα στοιχεία για την ανεργία. Το ποσοστό ανεργίας το β’ τρίμηνο του 2016 διαμορφώθηκε στο 23,1% έναντι 24,6% του αντίστοιχου τριμήνου του 2015. Σε απόλυτους αριθμούς, ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 3.702.613 άτομα και των ανέργων σε 1.112.075. Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών ήταν 27,6% έναντι 19,4%. Γεωγραφικά, τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας σημειώνονται στη Δυτική Ελλάδα με 31,3%, τη Δυτική Μακεδονία με 30,6% και ακολουθούν η Θεσσαλία με 24,9% και η Στερεά Ελλάδα με 24,4%.