ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΖΟΜΕΝΟ ΧΩΡΟ Pasamontaña

Ανακοίνωση για τα σημερινά γεγονότα στη γειτονιά μας

Σήμερα Σάββατο 10 Μαϊου οι ναζιστές της χρυσής αυγής επέλεξαν να ξαναεμφανιστούν στο κέντρο του Κορυδαλλού και να επιτεθούν στον Αυτοδιαχειριζόμενο Κοινωνικό Χώρο Pasamontaña.

Η πρώτη φορά ήταν στις 18/1 όταν «λέρωσαν» με φασιστικά συνθήματα τον εξωτερικό τοίχο του χώρου.

Η δεύτερη φορά, πριν δύο εβδομάδες (26/4), όταν επίσης χτύπησαν μια αγωνιζόμενη κάτοικο 66 ετών που δεν αποδέχτηκε τις προκλήσεις τους.

Την τρίτη φορά, σήμερα, 5 αγωνιστές και αγωνίστριες που βρίσκονταν στο Pasamontaña υπερασπίστηκαν με επιτυχία τον εαυτό τους και το εγχείρημα, όταν οι περίπου 50-60 φασίστες κινήθηκαν επιθετικά προς το χώρο, χτύπησαν τα παράθυρα και έσπασαν το τζάμι της πόρτας. Μετά από 5λεπτη σύγκρουση -κατά την οποία οι φασίστες έφαγαν ακόμα και αυγά από γείτονες- αποχώρησαν προς τα γραφεία της Τ.Ο ΝΙΚΑΙΑΣ απ’ όπου και ξεκίνησαν. Άμεσα συγκεντρώθηκαν συναγωνιστές/τριες και αλληλέγγυος κόσμος από κοινωνικούς και πολιτικούς χώρους της περιοχής και αργότερα ακολούθησε αυθόρμητη αντιφασιστική πορεία στους δρόμους του Κορυδαλλού και της Νίκαιας με τη συμμετοχή περίπου 200 αντιφασιστών/τριών και με την προκλητική παρουσία των ΜΑΤ και της ομάδας ΔΕΛΤΑ.

Για την κατ’ εξακολούθηση και κατά τ’ άλλα ανενόχλητη «παρουσία» των φασιστών στην περιοχή μας οφείλει να πάρει θέση κάθε κοινωνικός και πολιτικός φορέας της πόλης, ενώ η προκλητική στάση της ΕΛ.ΑΣ. (που όταν δεν παρέχει ενεργή στήριξη και προστασία κάνει τα στραβά μάτια) βοηθά στο γκρέμισμα κάθε πιθανής αυταπάτης για το ρόλο του κράτους στην αντιμετώπιση του φασισμού.

Ο κοινωνικός χώρος Pasamontaña λειτουργεί εδώ και 4 χρόνια ως ανοιχτό και δημόσιο πεδίο συνάντησης και δράσης ενάντια στο φόβο και την εξαθλίωση. Στα 4 χρόνια λειτουργίας του έχει βοηθήσει στο να αναπτυχθούν: δομές αλληλεγγύης & αλληλοβοήθειας (δίκτυα αλληλέγγυας οικονομίας, ενισχυτική διδασκαλία σε μαθητές, μαθήματα ξένων γλωσσών, φωτογραφίας, αφίσας, κλπ), χαριστικά/ανταλλακτικά παζάρια, κινήσεις στήριξης απεργιακών αγώνων, εβδομαδιαίο κοινωνικό καφενείο χωρίς κέρδος, δανειστική βιβλιοθήκη & ταινιοθήκη, υπολογιστές για δωρεάν πρόσβαση στο ιντερνετ. Παρεμβάσεις για τις κοινωνικές ανάγκες: Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, Δημόσια Νοσοκομεία, Εκπαίδευση. Πολιτισμός: εβδομαδιαίες κινηματογραφικές προβολές χωρίς εισιτήριο, συζητήσεις, βιβλιοπαρουσιάσεις, θεατρικές παραστάσεις, θεατρική ομάδα, μουσικές βραδιές, συναυλίες στις πλατείες μας. Έχουν γίνει εκδηλώσεις και παρεμβάσεις για κάθε ζήτημα που απασχολεί την κοινωνία και όσους δέχονται τη βάρβαρη επίθεση του κεφαλαίου και του κράτους και να έχουν όλοι ξεκάθαρο ότι ο ανοιχτός και δημόσιος χαρακτήρας του χώρου και η απρόσκοπτη λειτουργία όλων όσων συμβαίνουν σε αυτόν, θα διαφυλαχτούν στο ακέραιο.

(Ξανα)δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι δε θα ανεχτούμε τους μισάνθρωπους δολοφόνους να αλωνίζουν στη γειτονιά μας, να τρομοκρατούν όποιον/α δεν ταιριάζει στα σχέδιά τους και να επιτίθενται σε αγωνιζόμενους κατοίκους του Κορυδαλλού και κοινωνικά/πολιτικά εγχειρήματα. Δεν πρόκειται ούτε για βεντέτα, ούτε για πόλεμο συμμοριών, όπως θέλουν να παρουσιάζουν τον αντιφασιστικό αγώνα τα ΜΜΕ. Την ώρα που το πιο βαθύ σκοτάδι απλώνεται πάνω από την Ευρώπη με επίκεντρο την Ουκρανία, η Αντίσταση στο τέρας του Φασισμού είναι ευθύνη όλων μας.

Καλούμε κάθε κάτοικο του Κορυδαλλού, κάθε εργαζόμενο/η, άνεργο/η, σπουδαστή/τρια, σε επαγρύπνηση και αντίσταση στο μακρυ χέρι των πλουσίων και του κράτους, στους δολοφόνους της χρυσής αυγής.

ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΓΕΙΤΟΝΙΕΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΜΙΣΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΦΟΒΟ

ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ
ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΤΕΡΑΣ ΤΟΥ ΦΑΣΙΣΜΟΥ
ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ

Αυτοδιαχειριζόμενος Κοινωνικός Χώρος
Pasamontaña
10/5/2014

pasamontana.blogspot.gr

Posted in Αντιφασισμός | Leave a comment

Παρέμβαση στην εταιρεία ICOP

 

Αναδημοσιεύουμε από την ιστοσελίδα των proledialers

“Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου πραγματοποιήσαμε τη Δευτέρα (05/05/14) στην εταιρεία ICOP στον Κολωνό. Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων.

Την Τετάρτη (07/05/14), στο προκαθορισμένο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας, το αφεντικό δεν προσήλθε ποτέ. Τη Δευτέρα, κατά τη διάρκεια της παρέμβασης, έστειλε μήνυμα σε εργαζόμενη ότι θα την εξοφλούσε στη συνάντηση με την Επιθεώρηση, αλλά για ακόμη μία φορά αθέτησε το λόγο του. Έτσι, ορίστηκε νέο ραντεβού για στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις 4 Ιουνίου και εμείς ξεκαθαρίζουμε στα εν λόγω αφεντικά ότι δεν θα σταματήσουμε μέχρι να εξοφληθούν οι εργαζόμενοι.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

Τζάμπα εργασία; Για κορόιδα ψάχνετε;

Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Είναι ένας ιδιαίτερα απαιτητικός τομέας και για αυτό η εταιρεία απασχολεί εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων.

Αντίθετα, με υπεκφυγές, κρυφτούλι, υποσχέσεις που δεν τηρεί, ανυπόστατες δικαιολογίες και άλλα ευφάνταστα κόλπα έχει φθάσει να χρωστά στους υπαλλήλους μισθούς πολλών μηνών. Έτσι, εργαζόμενοι ακόμη και των 400 ευρώ, πληρώνονται με έναντι 100 ή 200 ευρώ το μήνα και κάποιες φορές και καθόλου, αδυνατώντας, όπως είναι επόμενο, να καλύψουν τις δικές τους ανάγκες ή/και των οικογενειών τους.

Η εργοδοσία, προκειμένου να εξασφαλίσει κάποιου τύπου συναίνεση με τους υπαλλήλους της, φροντίζει να κάνει άτυπες συμφωνίες με τον καθένα και την καθεμία ξεχωριστά (διαφορά στο μέγεθος των έναντι, στις ημερομηνίες, στις προφορικές συμφωνίες), ώστε να ελαχιστοποιεί την πιθανότητα οργανωμένης αντίδρασης. Οι εργαζόμενοι κάθε φορά έρχονται αντιμέτωποι με διαφορετικά δεδομένα και με νέους εκβιασμούς, ενώ κάποιοι που διεκδίκησαν τα αυτονόητα, όπως είναι ο μισθός τους, απολύθηκαν με συνοπτικές διαδικασίες. Η κατάσταση αυτή έχει αναγκάσει πολλούς εργαζόμενους στο παρελθόν να παραιτηθούν, ενώ κάποιοι έχουν καταφύγει ακόμη και σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για να μπορέσουν να πάρουν τα δεδουλευμένα τους.

Για όλους εμάς είναι ξεκάθαρο ότι τα αφεντικά, μικρά και μεγάλα, με την πρώτη ευκαιρία θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν τη δική τους κερδοφορία ανέπαφη, θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν την ποιότητα ζωής τους σταθερή, υποτιμώντας παράλληλα την δική μας ζωή και την εργασία μας όσο περισσότερο μπορούν.

Εμείς, από την μεριά μας, δεν πρέπει να τους αφήνουμε κανένα περιθώριο να μας υποτιμούν και να μας εμπαίζουν. Δεν είμαστε «συνεργάτες» ή «συνέταιροι», αλλά εργαζόμενοι. Δεν αφήνουμε τα αφεντικά να χρησιμοποιούν το φόβητρο της ανεργίας για να μας εκβιάζουν. Δεν τους αφήνουμε να μας πουλάνε παραμύθια ότι δήθεν σε αυτήν την τραγική κατάσταση που βιώνουμε είμαστε ίσοι. Ξέρουμε καλά τους όρους του παιχνιδιού. Και κυρίως, δεν δουλεύουμε απλήρωτοι, για να μπορούν αυτοί να συνεχίσουν να πλουτίζουν εις βάρος μας. Στην εργοδοτική αυθαιρεσία, δεν στεκόμαστε παθητικά, αλλά αλληλέγγυα δίπλα στους συναδέλφους μας που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Κανείς μας να μην δέχεται να εργαστεί χωρίς να πληρώνεται, όλοι και όλες μαζί διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν.

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων!

Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες δεν θα μένουν αναπάντητες!”

Posted in Καλέσματα - Δράσεις - Εκδηλώσεις | Leave a comment

Δικαίωση απολυμένης εργαζομένης της ΜΚΟ «Μετάδραση»!

Αναδημιοσιευη απο ΣΒΕΜΚΟ: http://svemko.espivblogs.net/?p=409

Αναμετρηθήκαμε με την εργοδοσία και δικαιωθήκαμε! Το δικαστήριο έκρινε άκυρη την απόλυση, αναγνώρισε το εξαρτημένο της εργασίας και υποχρεώνει τη ΜΚΟ «ΜΕΤΑδραση» σε επαναπρόσληψη .

Η νίκη της συναδέλφου είναι νίκη όλων μας. Είναι νίκη όλων των εργαζομένων στις ΜΚΟ που βλέπουν τα εργασιακά τους δικαιώματα να καταστρατηγούνται, που υπόκεινται σε ψυχολογικούς εκβιασμούς και εργοδοτικές πιέσεις ενώπιον αυτονόητων διεκδικήσεων.
Η δικαστική απόφαση αυτή ανοίγει το δρόμο για διεκδικήσεις πολλών εργαζομένων που αντιμετωπίζονται σαν «εργολάβοι» ή «εθελοντές». Η ιστορία των ταξικών διεκδικήσεων όμως σε ένα τόσο δυσμενές πολιτικό τοπίο συνεχίζεται. Για το ΣΒΕΜΚΟ είναι σαφές πως ο ατομικός δρόμος δεν εξασφαλίζει το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια. Απέναντι στις απολύσεις, την απλήρωτη εργασία, την εργολαβία των «μπλοκάκηδων», στις ατομικές συμβάσεις και τις υπόλοιπες συνήθεις πρακτικές των ΜΚΟ, η συνδικαλιστική δράση, η συλλογικότητα και οι αγώνες στους χώρους εργασίας είναι η μόνη αποτελεσματική απάντηση.

Η συνάδελφος και μέλος του ΔΣ του ΣΒΕΜΚΟ, μαζί με άλλους εργαζόμενους της ΜΚΟ Μετάδραση, αρνήθηκε να δεχθεί τις πρακτικές της διοίκησης, διεκδικώντας τα πλέον αυτονόητα, με αποτέλεσμα να απολυθεί εκδικητικά τον Ιούνιο του 2013.
Οι κατηγορίες και η λάσπη που δέχθηκε η απολυμένη συνάδελφος και το ΣΒΕΜΚΟ, οι πιέσεις της εργοδοσίας στους υπόλοιπους εργαζομένους της, οι ατεκμηρίωτοι ισχυρισμοί της ΜΚΟ στο δικαστήριο, κατάφεραν μόνο να μας δυναμώσουν.
Το ΣΒΕΜΚΟ στηρίζει όλες τις διεκδικήσεις των εργαζομένων σε ΜΚΟ και καλεί όλους τους συναδέλφους να αγωνιστούν μέσα από συλλογικές διαδικασίες για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ!
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ

Η επόμενη ανοιχτή συνάντηση του Σωματείου θα γίνει την Τετάρτη, 14 Μαΐου, στις 7:30 μμ στο Αυτόνομο Στέκι (Ζωοδόχου Πηγής 95 & Ισαύρων).

Posted in Εργατικές ειδήσεις | Leave a comment

ΜΠΡΟΣΟΥΡΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ PIZZA FUN

ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΒΕΟΔ

 

http://www.sveod.gr/index.php/16-nea-kai-anakoinwseis/nea-kai-anakoinwseis/103-2013-07-26-14-45-23

Posted in Σωματειακή δουλειά | Leave a comment

24ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΣΤΗ SPEEDEX ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΦΤΗΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΧΕΡΙΑ

 

Με 24ωρες απεργίες χθες και σήμερα Παρασκευή που προκήρυξαν το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τη Speedex συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι, διαμαρτυρόμενοι για 25 απολύσεις υπαλλήλων, τη στιγμή που εμφανίζει θετικά αποτελέσματα, όπως καταγγέλουν οι εργαζόμενοι.

Σε ανακοίνωσή του, το Σωματείο εργαζομένων στη Speedex επεσήμαινε: «Η διοίκηση της εταιρείας Speedex έχει επιλέξει το τελευταίο διάστημα μια πρωτοφανή επίθεση στα δικαιώματα των εργαζόμενων. Αρχίζοντας από την οργάνωση “εθελούσιας εξόδου” και συνεχίζοντας με την απόφαση να γίνει μείωση μισθών ύψους ως και 18% με στόχο των εκφοβισμό των εργαζόμενων, κάτι που οδήγησε στην αποχώρηση από την εταιρεία 30 περίπου εργαζόμενων.

»Παρά μάλιστα τις αποχωρήσεις, η εταιρεία συνέχισε την επίθεσή της, πραγματοποιώντας περικοπές στους μισθούς, ύψους 6%. Και αυτό παρά τις αντιδράσεις των εργαζόμενων που δεν θέλανε καμιά μείωση αλλά πιέστηκαν και έδωσαν τη συναίνεσή τους σε αυτές, μέσα από την υπόσχεση ότι θα πάρουν πίσω ένα ορισμένο ποσοστό, όταν η εταιρεία θα έχει κέρδη. Φυσικά πολύ γρήγορα η εταιρεία έδειξε πόσο πιστή θα μείνει στην υπόσχεσή της».

Posted in Εργατικές ειδήσεις | Leave a comment

ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 42 ΗΜΕΡΕΣ ΣΤΗΝ 3Ε ΘΕΣ/ΚΗΣ

 

Η διοίκηση του εργοστασίου, ανακοίνωσε σήμερα στο σωματείου στους εργαζόμενους ότι θα σταματήσει να εισάγει προϊόντα της 3Ε από την Βουλγαρία.

Παράλληλα, αποφασίστηκε να επαναλειτουργήσει το εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης με το σύνολο του προσωπικού και να μην μειωθούν οι μισθοί.

Posted in Εργατικές ειδήσεις | Leave a comment

Νέα απεργία των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων

Προειδοποιητική 48ωρη απεργία για τις 13 και 14 Μαΐου αποφάσισαν οι διοικητικοί υπάλληλοι των πανεπιστημίων υποστηρίζοντας ότι οι συνάδελφοί τους που έχουν απολυθεί δεν έχουν υπαχθεί στη διαδικασία της κινητικότητας.

Οι υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Αθηνών προειδοποιούν για καινούργιες μεγάλες κινητοποιήσεις αν απολυθούν συνάδελφοί τους.

Από χθες μετέχουν σε ανοικτή διαρκή γενική συνέλευση, ενώ προχώρησαν και σε επανασύσταση της απεργιακής επιτροπής τους για να οργανώσει τη νέα κινητοποίηση και μιλούν για «καθολικό κλείσιμο» σχολών.

Οι διοικητικοί ζητούν από την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας να προχωρήσει αμέσως στην υλοποίηση της διαδικασίας της κινητικότητας, να διασφαλίσει την επανένταξη στις υπηρεσίες όλων των διοικητικών υπαλλήλων μηδενός εξαιρουμένου και να πάρει πίσω το νέο σύστημα αξιολόγησης με βάση το οποίο, όπως λένε, θέλει να δημιουργήσει μια τεράστια δεξαμενή υπαλλήλων προς απόλυση.

 

Posted in Εργατικές ειδήσεις | Leave a comment

Εργασιακό δελτίο τηλεφωνητ(ρι)ών – Απρίλιος 2014


Αναδημοσίευση απο Proledialers

 

Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 2 Απριλίου στην έδρα της Pizza Fan στο Χαλάνδρι από τηλεφωνητ(ρι)ές με μοίρασμα κειμένου για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που βιώνουν οι συνάδελφοί μας στο τηλεφωνικό κέντρο της εν λόγω εταιρείας. Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 8 Απριλίου το πρωί, στο τηλεφωνικό κάτεργο της OnLine Sales στον Κεραμεικό. Η παρουσία 20 συναδέλφων και αλληλέγγυων έξω από την είσοδο της εταιρείας με πανό και μοίρασμα κειμένου κατέστησαν σαφές στο αφεντικό και τους τσανακογλείφτες του ότι η εργασιακή εκμετάλλευση δεν θα μένει αναπάντητη. Οι απλήρωτες υπερωρίες, η συνεχής πίεση για την επίτευξη των στόχων και η προσβλητική συμπεριφορά δεν θα γίνονται ανεκτές.

 

Στην εταιρεία Ώθηση, τo μήνα Απρίλιο, η εργοδοσία συνεχίζει τη σκληρή στάση που είχε τηρήσει και το προηγούμενο διάστημα. Οι συνθήκες εργασίας έχουν δυσκολέψει κι άλλο, αλλά το χειρότερο από όλα είναι η αύξηση των απολύσεων. Μόνο μέσα στη μεγάλη εβδομάδα τα “φιλεύσπλαχνα” αφεντικά απέλυσαν ένα άτομο και δεν ανανέωσαν τη σύμβαση σε άλλους δύο, δηλαδή οι συνάδελφοι έμειναν στα ξαφνικά χωρίς δουλειά λίγο πριν από το Πάσχα. Φαίνεται πως η σκληρότητα της εργοδοσίας συνεχίζεται με αμείωτους ρυθμούς αφού ήδη έχουν αφήσει 10 εργαζόμενους χωρίς να τους ανανεώσουν τη σύμβαση, ή τους έχουν απολύσει. Η συνεχόμενη πίεση για αύξηση τις παραγωγής, η άσχημη συμπεριφορά απέναντι σε όλο και περισσότερους εργαζόμενους κι οι απειλές που εκτοξεύουν τα τσιράκια – supervisors της εργοδοσίας, δείχνουν ότι ο Μάιος θα είναι μήνας νέων απολύσεων.

 

Η εταιρεία ICAP ανάγκασε τους εργαζόμενους να δεχτούν νέα μείωση μισθού μετά από εκβιασμούς για απόλυση. 21 συνάδελφοι αντέδρασαν στις αξιώσεις της εργοδοσίας αλλά μην έχοντας ουσιαστική βοήθεια από τα επίσημα σωματεία τελικά υπέκυψαν. Η νέα σύμβαση εργασίας προβλέπει 10% μείωση μισθού και σαν αντιστάθμισμα δίνεται ένα ποσό σε κουπόνια το οποίο όμως θα μπορεί να τροποποιηθεί ή να διακοπεί όποτε το θελήσει η εργοδοσία. Αυτοί που τα κέρδη τους αυξάνονται όλο και περισσότερο, θέλουν να πείσουν τους εργαζόμενους ότι το μόνο που αξίζει η σκληρή δουλειά τους, είναι ένα πιάτο φαί. Αλληλεγγύη στους συναδέλφους, να μπει τέλος στο αίσχος της ενοικιαζόμενης εργασίας.

 

Τον Ιανουάριο, στην εταιρεία Teleperformance στην Πορτογαλία, 400 εργαζόμενοι απήργησαν διαμαρτυρόμενοι για τις άθλιες συμβάσεις και τις μειώσεις μισθών που θέλει να τους επιβάλει η εργοδοσία. Επίσης 300 από αυτούς, υπέγραψαν μία δήλωση σύμφωνα με την οποία δε δέχονται τα νέα δεδομένα και μάλιστα ζήτησαν και συνάντηση με τον υπουργό Υγείας για να συζητήσουν τη διαφωνία τους με την αξίωση της εταιρείας να μεταφέρει τα έξοδα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Posted in Εργατικές ειδήσεις | Leave a comment