Φτάνει πια

Όχι άλλη νομιμότητα

Την Πέμπτη 20 Δεκέμβρη, η αστυνομία εισέβαλλε στον χώρο της εδώ και 22 χρόνια κατάληψης ”Βίλας Αμαλίας”, στην οδό Αχαρνών και Χέϋδεν. Ο συγκεκριμένος ελεύθερος κοινωνικός χώρος, φιλοξενεί σταθερά όλο αυτό τον καιρό, πληθώρα πολιτικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων και αποτελεί ταυτόχρονα ένα σημαντικό εμπόδιο στην παρουσία των φασιστών στην περιοχή. Η εξουσία, χαρακτήρισε την κατάληψη ως ”χώρο ανομίας”. Δεν προξενεί εντύπωση σε κανέναν, ο τρόπος που το κράτος η πλειοψηφία των ΜΜΕ παρουσίασαν την εκκένωση. Αντιλαμβάνονται αυτή την ενέργεια ως συμβολική, ως ένα χτύπημα στους κοινωνικούς αγώνες που δεν μπορούν με τίποτα να ελέγξουν. Είναι βαθιά νυχτωμένοι..

Μπορεί η νομιμότητα του κράτους και των αφεντικών, να δείχνει πως επικρατεί παντού, στον βασικό μισθό που νόμιμα έχει φτάσει στα 400 ευρώ, στις χιλιάδες απολύσεις που σύμφωνα με τους νέους νόμους δεν έχουν κανένα κόστος για τα αφεντικά, στη μαύρη εργασία που έχει νομιμοποιηθεί, στο κυνηγητό ή τους θανάτους μεταναστών από τα σύνορα ως την ενδοχώρα από το κράτος και τα νόμιμα φασιστικά κόμματα, στη καταστροφή δασών (όπως στις Σκουριές Χαλκιδικής) που νόμιμα παραχωρούνται σε εταιρίες εξόρυξης, στις κατασχέσεις σπιτιών που νόμιμα αρπάζονται από τις τράπεζες.

Η ανυπακοή όμως και η αντίσταση των εκμεταλλευομένων, η κατά το κράτος και τα αφεντικά ”ανομία”, αναπτύσσεται παντού, σε κάθε πτυχή της καθημερινότητας. Στις γειτονιές με τις δυναμικές λαϊκές συνελεύσεις, στα μαχητικά σωματεία που κοντράρουν στους χώρους εργασίας την επέλαση των αφεντικών, στις αντιφασιστικές πολιτοφυλακές που πολεμούν τους νεοναζί στους δρόμους, στους δεκάδες αυτοδιαχειριζόμενους χώρους και καταλήψεις – μεταξύ αυτών και η ”Βίλα”- ανά την Ελλάδα, που οργανώνουν απο τα κάτω αντιδομές και δημιουργικά εγχειρήματα έμπρακτης και ουσιαστικής αμφισβήτησης του καπιταλισμού.

Η ”Βίλα Αμαλίας”, όπως και πολλοί αντίστοιχοι χώροι, είναι ζωντανό κομμάτι του κοινωνικού και ταξικού κινήματος. Κάθε αγωνιζόμενος, αλλά και οι χιλιάδες που πέρασαν το κατώφλι της κατάληψης για διάφορους λόγους (συναυλίες, πολιτικές εκδηλώσεις), ωφείλουν σε αυτή την κρίσιμη συγκυρία να σταθούν δίπλα της.

Ενάντια στην εκμετάλλευση και τη καταστολή αντιπαραβάλλουμε την αλληλεγγύη, τη συντροφικότητα και τον ταξικό αγώνα.

ΔΕΝ ΠΑΡΑΔΙΔΟΥΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗ VILLA AMALIAS

ΚΑΜΙΑ ΔΙΩΞΗ ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΗΦΘΕΝΤΕΣ

ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

Τους τελευταίους μήνες είναι σε εξέλιξη, για πάνω από εξήντα χιλιάδες «ωφελούμενους», τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ), πεντάμηνης σύμβασης. Παρουσιάστηκαν αρχικά, ως προγράμματα του ΟΑΕΔ, μέσω ΕΣΠΑ, για την «ανακούφιση» νέων και μακροχρόνια ανέργων. Οι προκηρύξεις γίνονται με επίβλεψη του ΑΣΕΠ και εργοδότης είναι οι χιλιάδες ΜΚΟ που υπάρχουν και αφορούν διάφορες δραστηριότητες που θα «ωφελούν το κοινωνικό σύνολο».

Σύντομα όμως, φάνηκαν οι αληθινοί σκοποί αυτού του προγράμματος. Εκτός ότι είναι ακόμη μία αλχημεία για να πέσουν, έστω και λίγο, τα παρουσιαζόμενα ποσοστά ανεργίας, όπως έγινε πρόσφατα και με τα επιδοτούμενα σεμινάρια υπολογιστών, αποτελεί και ένα «πείραμα» για την νέα, ελαστική σχέση εργασίας, που επιβάλλονται από τα μνημόνια και τα τελευταία εργασιακά νομοσχέδια.

Όλες οι ΜΚΟ μετατρέπονται σε γραφεία ενοικίασης εργαζομένων, προκειμένου να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους δήμους και τις περιφέρειες, την στιγμή που απολύονται χιλιάδες μόνιμοι υπάλληλοι στο δημόσιο τομέα. Πρώτη στο χορό είναι η ίδια η ΓΣΕΕ που μέσω του ΙΝΕ, που ξαφνικά μετατράπηκε σε ΜΚΟ, όχι μόνο προκήρυξε χιλιάδες θέσεις εργασίας σε όλη τη χώρα, αλλά εφάρμοσε πρώτη τις χειρότερες σχέσεις εργασίας αντί να τις καταδικάσει. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα στο Βόλο όπου εργαζόμενοι στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ απειλήθηκαν με απόλυση αν συμμετείχαν στην 48ωρη απεργία που προκήρυξε η ίδια η ΓΣΕΕ! Από την άλλη ξεφύτρωσαν μέσα σε πολύ μικρό διάστημα μερικές δεκάδες ακόμη ΜΚΟ, οι οποίες να σημειώσουμε, τσεπώνουνε και ποσοστά από το μισθό του κάθε εργαζόμενου.

Οι σχέσεις εργασίας που έχουν καταγραφεί στις διάφορες συμβάσεις εργασίας που έχουν υπογράψει οι εργαζόμενοι στα προγράμματα αυτά, αναφέρουν μεταξύ άλλων, τη μη ευθύνη του εργοδότη σε καθυστερήσεις πληρωμών και καταβολής των ενσήμων. Σε συγκεκριμένη ΜΚΟ στην Κρήτη, προχώρησαν ένα βήμα παραπάνω και στην σύμβαση εργασίας αποποιούνται κάθε ευθύνης αν οι εργαζόμενοι δεν πληρωθούν ποτέ! Οι προκηρύξεις αυτές, μετά την λήξη της σύμβασης, στην οποία δεν δίνεται καμία παράταση, σου απαγορεύουν για εφτά μήνες να ξανακάνεις αίτηση στα προγράμματα αυτά. Υπό διερεύνηση είναι το τι ισχύει για να ένσημα και συγκεκριμένα αν είναι συντάξιμα ή όχι.

Από εκεί και πέρα μερικοί εργοδότες (ΜΚΟ), προκαλούν ασάφεια για τους όρους εργασίας και έχουν προχωρήσει μερικά βήματα ακόμη, παραβιάζοντας το πενθήμερο, οχτάωρο, απαγορεύοντας την συμμετοχή σε απεργίες καθώς και τις άδειες και βάζοντας όριο πέντε απουσίες στο σύνολο του πενταμήνου. Μερικοί μάλιστα επιβάλουν στους εργαζόμενους να έχουν δικό τους μεταφορικό και να πληρώνουν και τις βενζίνες. Άλλοι, μετατρέπουν το μισθό σε ημερομίσθια, δίνοντας λιγότερα λεφτά στους εργαζόμενους αν είναι λιγότερα από εικοσιπέντε.

Ακόμη, οι προκηρύξεις, οι θέσεις και το αντικείμενο απασχόλησης, δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. Εργάτες γενικών καθηκόντων που δουλεύουν ως τραυματιοφορείς, καθαριστές που δουλεύουν ως τραπεζοκόμοι, ακόμη και γιατροί που δουλεύουν ως διοικητικοί κ.ο.κ. είναι ενδεικτικά παραδείγματα του κλίματος που επικρατεί αφού ο κύριος στόχος του προγράμματος είναι να καλύψει πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους δήμους, τις περιφέρειες, ακόμη και στα νοσοκομεία.

Σε μία εποχή που δημόσιοι υπάλληλοι απολύονται μετά από δεκαπέντε και είκοσι χρόνια υπηρεσίας, όπου κάλυπταν πραγματικές και ζωτικές ανάγκες, φαίνεται ξεκάθαρα, ότι στόχος αυτού του προγράμματος είναι, μετά και την ψήφιση του τρίτου μνημονίου, να καλύψει όλα τα κενά που θα προκύψουν, και να εφαρμόσει, πλέον σε όλους τους χώρους εργασίας (ιδιωτικός και δημόσιος τομέας), αυτόν τον τύπο εργασίας – δουλεμπορίου.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ

Την ΓΣΕΕ που αντί να καταδικάσει αυτή την μορφή εργασίας, όπως και κάθε ελαστική μορφή, πρωτοστάτησε στα προγράμματα αυτά, εφάρμοσε πρώτη ή μάλλον κατάργησε κάθε εργασιακό δικαίωμα, παρουσιάζοντας ότι προσφέρει «κοινωνικό έργο».
Όλες τις ΜΚΟ που για άλλη μια φορά αντιμετωπίζουν τους εργαζομένους ως εθελοντές προκειμένου να θησαυρίσουν σε βάρος τους.

ΚΑΛΟΥΜΕ

Όλους τους εργαζόμενους, να οργανωθούν σε σωματεία και συνελεύσεις και να διεκδικήσουνε τα εργασιακά τους δικαιώματα και να μην ενδίδουν στους ωμούς εκβιασμούς του κάθε εργοδότη. Τα εργασιακά δικαιώματα, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο,υπερτερούν κάθε σύμβασης που έχει υπογραφεί.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Την παροχή όλων των εργασιακών δικαιωμάτων καθώς και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, στους εργαζομένους στα προγράμματα αυτά.
Την άμεση κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας και την άμεση πρόσληψη όλων των συμβασιούχων αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και επίδομα ανεργίας για όλους τους άνεργους.

ΣΩματείο Βάσης Ανέργων & επισφαλώς εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α.)

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΤΗΣ INTERLINGUA ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Την Τετάρτη 14/11, οι έξι καθηγητές και καθηγήτριες της Interlingua που βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα δύο ετών συναντηθήκαμε με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο, κύριο Γιώργο Πετρίδη, ο οποίος ακόμα μία φορά, ακολουθώντας χωρίς ίχνος ντροπής την πάγια τακτική του, μας ανακοίνωσε ότι δεν έχει χρήματα και μας ζήτησε να κάνουμε υπομονή, χωρίς να δεσμευτεί πότε θα μας πληρώσει. Αμέσως μετά αποχώρησε. Στο πλευρό μας βρέθηκαν μέλη από το Σύλλογο εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής “ο Βύρων”. από την Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ), από το Σωματείο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων (ΣΩΒΑ) και από τη μαχητική εφημερίδα «Δράση».

Εκείνη τη στιγμή γινόντουσαν μαθήματα και περίμεναν σπουδαστές για ενημέρωση. Στο πλαίσιο της τρίωρης στάσης εργασίας, τα μαθήματα διακόπηκαν με προτροπή δική μας και οι καθηγητές, που συνεχίζουν να εργάζονται εθελοντικά και υπό καθεστώς ομηρίας, αποχώρησαν. Οι δε σπουδαστές, στην πλειονότητά τους, έδειξαν τη συμπαράστασή τους και αποχώρησαν από το μάθημα.

Εργαζομένη από το διοικητικό προσωπικό η οποία, παρ’ όλο που βρίσκεται και η ίδια σε επίσχεση εργασίας, συνεχίζει να εργάζεται, υποκύπτοντας στους εκβιασμούς της εργοδοσίας ότι, για να πληρωθεί, πρέπει να βρίσκεται στο χώρο εργασίας και να κλείνει ραντεβού με «πελάτες» σπουδαστές, μας τόνιζε ότι το μόνο που την ενδιαφέρει είναι να πάρει τα χρήματά της και να λύσει τα δικά της προβλήματα. Το πρόβλημα όμως δεν είναι ατομικό˙ είναι κάτι που σήμερα αφορά όλους τους εργαζομένους, όταν οι εργατικές κατακτήσεις χρόνων καταπατώνται καθημερινά. Θεωρούμε λοιπόν ότι, αν θέλουμε εμείς, οι εργαζόμενοι, να πετύχουμε νίκες, θα πρέπει να βάλουμε κοινούς στόχους και να δράσουμε συλλογικά, γιατί μόνο έτσι θα αποκτήσουμε δύναμη και θα γκρεμίσουμε τους τοίχους που έχουν υψώσει τα αφεντικά, για να διατηρούν τα προνόμιά τους και τα κέρδη τους.

Ο Αντνάν Σεχάντε, μέλος του ΔΣ του ομίλου Interlingua, καθηγητής στα ΤΕΙ, και σύμφωνα με τις δηλώσεις του καθηγητής εταιρείας φροντιστηριακών μαθημάτων, η οποία συστεγάζεται με την Interlingua χρησιμοποιώντας τις ίδιες αίθουσες όπου γίνονται τα μαθήματα ξένων γλωσσών, κάλεσε την αστυνομία για εκφοβισμό. Ο κύριος Σεχάντε είχε ήδη επιτεθεί σε εργαζομένη σπρώχνοντάς την βίαια, γεγονός που καταγράφηκε από τον αστυνομικό που έφτασε στο χώρο. Όταν άκουσε ότι μπορεί να γίνει μήνυση εις βάρος του και να πάει αυτόφωρο, ο κος Σεχάντε άλλαξε αμέσως προσωπείο και στάση λέγοντας σε εργαζόμενο ότι πιέζει και θα συνεχίσει να πιέζει τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο, Γιώργο Πετρίδη, να μας πληρώσει αμέσως.

Επειδή δε θέλουμε να είμαστε επαίτες των δεδουλευμένων μας, η στάση μας θα είναι αδιάλλακτη και μαχητική. Θα μας βρίσκουν καθημερινά απέναντί τους, καθώς η εργοδοσία της Interlingua πρέπει να καταλάβει ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα που παρουσιάζει στους «πελάτες» σπουδαστές και στους επιχειρηματίες, προκειμένου να ανοίξουν παραρτήματα με το σύστημα «franchise», τα έχουμε φτιάξει εμείς, οι καθηγητές, αφιλοκερδώς.

Αρνούμαστε να δουλεύουμε εθελοντικά, για να κερδίζουν τα αφεντικά.

Αρνούμαστε να συμμετάσχουμε στο σχέδιό τους ότι, αν θέλουμε δουλειά, πρέπει να υποταχθούμε στους όρους και τους εκβιασμούς τους.

Αρνούμαστε να γίνουμε έρμαια των αποφάσεών τους για εμάς, χωρίς εμάς.

Αρνούμαστε να είμαστε δούλοι και να ζήσουμε στο μεσαιωνικό καθεστώς που μας έχουν επιβάλει.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ INTERLINGUA ΣΕ ΑΓΩΝΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ.

ΣΤΕΙΛΤΕ ΜΗΝΥΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ EMAIL ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ: ilgroup@otenet.gr

Επισκεφτείτε το ιστολόγιό μας στη διεύθυνση: http://sixinterlinguateachers.blogspot.gr

Από αυτή τη Δευτέρα 12/11/2012, και καθε Δευτέρα στις 22:00 Μερες Αργίας στο Αυτονομο Ραδιοφωνο Ιωαννίνων…

radio-o.org….

Σχολιασμος της πολιτικης και εργατικης επικαιροτητας, μουσικες επιλογες του εκαστοτε παραγωγου,συνεντευξεις, ανεκδοτα (λεμε τωρα) κτλ κτλ

ελευθεροι να παρεμβετε οποτε θελετε για τα δικα σας σχολια και παρατηρησεις…

7η Πανελλαδική Συνδιάσκεψη της ΕΣΕ